Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I)

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I) - PERUM JASA TIRTA I atau (PJT I) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS). Sebagai perusahaan plat merah yang memiliki tugas pengelolaan Sumber Daya Air (SDA), Perum Jasa Tirta I (PJT I) telah mendapat pengakuan baik di dalam negeri maupun di luar negeri. PERUM JASA TIRTA I kembali mebuka Loker Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I

Posisi Loker Perum PJT I :

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Kualifikasi Pendidikan, Persyaratan, Tata Cara Pendaftaran, Tahapan Seleksi dan Ketentuan Lainnya dapat dilihat di lampiran dibawah ini.

REKRUTMEN PEGAWAI JALUR UMUM

Formasi Rekrutmen :

Kelompok	Program Studi Keahlian	Jumlah Kebutuhan (Orang)	Kode Lamaran
Tenaga Ahli Pemula	D3 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)	1	TAP K3
Non Tenaga Ahli	SMK Teknik Listrik SMK Teknik Sipil SMK Teknik Mesin SMK Teknik Elektronika	12	NTA

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
• Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
• Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
• Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
• Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun bagi kode pelamar TAP K3 dan 25 (dua puluh lima) tahun bagi kode pelamar NTA JPA pada 31 Desember 2018
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun bagi kode pelamar TAP K3
• Tersertifikasi sebagai AK3 Umum bagi kode pelamar TAP K3
• Nilai IPK (D3) Minimal 3,00 dan nilai rata-rata ijazah (SMK) Minimal 7,00 (dilegalisir)
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
• Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
• Bersedia menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas
• Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I

Berkas Lamaran :

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke web rekrutmen dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratkan diunggah sebagai berikut :

• Riwayat hidup ringkas ditandatangani
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip
• Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
• Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450), bagi kode pelamar TAP K3
• Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku, bagi kode pelamar TAP K3
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
• Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)

Ketentuan Pendaftaran :

• Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website rekrutmen, dengan cara membuat akun dan login terlebih dahulu dan kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih
• Register Online dimulai pada tanggal 30 Juni 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 7 Juli 2018 2018 Pukul 24.00 WIB
• Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak sistem
• Ketentuan batas maksimal masing-masing unggahan sebagai berikut
• Foto dan KTP sebesar 150 kb (jpeg/ png)
• Ijazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat sebesar 300 kb (jpeg/ png/ pdf)

Tahapan Rekrutmen :

Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.

1. Seleksi Administrasi
2. Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
3. Seleksi Kesehatan Tahap I
4. Seleksi TOEFL khusus bagi kode pelamar TAP K3
5. Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
6. Seleksi Psikotes
7. Wawancara

Catatan :

• Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung
• Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJT I
• Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar
• Lamaran disertai dengan alamat yang jelas, alamat e-mail aktif serta nomor telepon/ HP yang dapat dihubungi
• Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I
• Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen
• Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I paling lambat : 07 Juli 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di Perum PJT I ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Jasa Tirta I (PJT I), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat sumber dibawah ini :

Sumber : BUMN Perum Jasa Tirta

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan PT Pertamina Posisi :

1. BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)

Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
• Lulusan :
• SMA IPA
• SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
• SMK Jurusan Teknik Mesin
• SMK Jurusan Teknik Sipil
• SMK Jurusan Teknik Elektro
• SMK Jurusan Teknik Listrik
• SMK Jurusan Teknik Instrumen
• Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
• Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

2. BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
• Berasal dari jurusan :
• Ekonomi
• Manajemen
• Pelayaran
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Teknik Elektro
• Teknik Listrik
• Teknik Informatika
• Teknik Lingkungan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Industri
• Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
• IPK min. 2,75
• Akreditasi Jurusan min. B
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

3. SECRETARY TO SVP

Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
• Memiliki Ijazah D3 atau S1
• Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance

Catatan :

• Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 30 Juni 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker Pertamina 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

1. Training Staff

Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

2. Recruitment Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

3. Junior System Analyst

Persyaratan Loker :

Role :

• Develop the Dealer Management System (DMS) 
• Analyze & design the system request from user or dealer partners
• Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
• Maintain and monitor implementation process of the system

Requirements:

• Maximum 30 years old 
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
• Good analytical skills 
• Good communication and team work skills 
• Multitasking , result and detail oriented 
• Computer literacy (MS. Office formula) 
• Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff

Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Freash Graduate are welcome to apply 
• Knowledge in corporate law 
• Good communication skills 
• Detail oriented 
• Self Confidence 
• Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

5. Building, Construction and Facilities Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui: Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

LOWONGAN PEKERJAAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA
PEMENUHAN DI DIVISI LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK
TAHAP II TAHUN 2018

A. KRITERIA UMUM PELAMAR

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Sehat jasmani / rohani;
• Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

B. FORMASI LOWONGAN KERJA

Formasi	Jenis Kelamin	Pendidikan	Jurusan	Keterangan	Syarat Dokumen
LIGHT RAIL TRANSIT JABODEBEK	PRIA	SLTA	Mesin / Elektro / Elektronika / Otomotif / Listrik / Teknik Informatika / Mekatronika	TINGGI BADAN MINIMAL 165 CM	IDENTITAS KTP IJAZAH SLTA TRANSKRIP UN/UAN SLTA

C. PERSYARATAN UMUM LAMARAN

• PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
• Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
• NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
• Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

• Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
• Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
• Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
• Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
• Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

D. TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1 : Seleksi Administrasi
• Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3 : Seleksi Psikologi
• Tahap 4 : Seleksi Wawancara
• Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

E. PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 10 s.d 17 April 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 10 s.d 17 April 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana pada tanggal 18 April 2018;
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

• Loker 2018 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 23 Mei 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari situs resmi BUMN PT KERETA API INDONESIA. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja KAI

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support - Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. BUMN PT Angkasa Pura Support memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT Angkasa Pura Support untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2018 lewat seleksi penerimaan karyawan BUMN PT Angkasa Pura Support tahun 2018 untuk berbagai kualifikasi :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Angkasa Pura Support sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Angkasa Pura Support di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 BUMN PT Angkasa Pura Support kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support

Posisi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support :

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG

PERSYARATAN LOKER :

• Pendidikan minimal SLTA atau sederajat (bukan lulusan paket A, B, dan C) dengan nilai rata-rata 7.0
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif atau pasif
• Memiliki Surat Kecakapan Personil (SKP) Operator Aviobridge yang diterbitkan oleh Ditjen Perhubungan Udara
• Memiliki tinggi badan minimal : Pria 165 cm dengan berat badan proporsional
• Sanggup bekerja dengan sistem shift
• Berusia minimal 18 - 25 (pada bulan Mei 2018)
• Sehat jasmani dan rohani, tidak berkacamata / contact lens, tidak buta warna, tidak bertato , tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh dokter
• Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
• Belum pernah menikah dengan dibuktikan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kepala Desa / Lurah Setempat dengan Materai 6.000
• Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan rekomendasi dari dokter pemerintah

DOKUMEN TERLAMPIR :

• Daftar riwayat hidup (CV) , 
• Fotocopy KTP , 
• Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , 
• Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU 

Catatan :

• Loker 2018BUMN PT Angkasa Pura Support ditutup : 20 Mei 2018
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut di atas yang akan diseleksi
• Dalam Perekrutan Karyawan ini Tidak di Pungut Biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Angkasa Pura Support ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari BUMN PT Angkasa Pura Support Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINEke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker BUMN PT Angkasa Pura Support

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel - PT Krakatau Steel adalah BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang merupakan perusahaan baja terbesar di Indonesia. PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Krakatau Steel kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Krakatau Steel melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Krakatau Steel sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Krakatau Steel sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Krakatau Steel di Lowongan Kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Juni 2018 BUMN PT Krakatau Steel kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel

Posisi Loker BUMN PT Krakatau Steel :

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, perusahaan baja terpadu dan terbesar di Indonesia yang berlokasi di kota Cilegon, Banten, memberikan kesempatan kepada insan terbaik bangsa untuk diangkat menjadi tenaga profesional dalam program :

PROGRAM SISWA MAGANG TAHUN 2018 

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan, lulusan dari SMK :
• Teknik Mesin
• Teknik listrik
• Teknik elektronika
• Teknik Kimia
• Teknik Pendingin
• Warga negara Indonesia
• Maksimal 20 tahun per 31 desember 2018
• Lulusan tahun 2018
• Nilai raport rata rata dari kelas X Semester I s/d kelas XII semester V adalah baik, atau minimal 7.25 
• Menduduki rangking 10 besar untuk tingkatan 1 sekolah untuk tiap jurusan yang dibutuhkan pada point persyaratan khusus
• Direkomendasikan oleh kepala SMK (Dibuktikan dengan surat rekomendasi dari Kepala SMK)
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Kartu pencari kerja (AK- 1) dari Disnaker saat tes kemampuan umum (tku)
• SMK berdasarkan data pokok pendidikan dan menengah kementerian pendidikan dan kebudayaan yang berada diwilayah kota cilegon, kota serang, kabupaten serang, kabupaten pandeglang, kabupaten lebak
• Mengikuti dan lolos proses seleksi
• Saat tes psikotes dan job test menyiapkan dokumen
• Surat keterangan lulus / SKL
• Raport asli dan dilegalisir dari kelas X Semester I s/d kelas XII Semester V
• KTP
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Pas foto ukuran 4 x 6

Catatan :

• Loker 2018 BUMN PT Krakatau Steel ditutup tanggal : 19 Mei 2018
• Pastikan anda isi dengan lengkap form daftar online,apabila isian tidak lengkap lamaran akan otomatis ditolak
• Informasi proses seleksi hanya melalui website resmi
• Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi
• Hanya pelamar terbaik & memenuhi syarat saja yang akan dipanggil untuk proses seleksi

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Krakatau Steel ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Steel, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker BUMN PT Krakatau Steel

Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway - Transjakarta merupakan lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Transjakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Transjakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Transjakarta sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Transjakarta Busway sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Transjakarta Busway di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2018 Transjakarta Busway kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway

Posisi Loker Transjakarta Busway : 

1. Pengemudi Bus

Kualifikasi Loker :

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

• Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
• Surat Keterangan Sehat.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi :

• Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
• Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
• Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
• Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

2. Petugas Layanan Bus

Kualifikasi Loker :

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal SMA – D3
• Domisili di Jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
• Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
• Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
• Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

3. HRIS Specialist

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.

Tupoksi

• Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
• Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
• Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

4. Attendance Officer

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.

Tupoksi

• Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
• Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
• Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

5. Mekanik

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
• Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
• Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

6. Corporate Legal

Kualifikasi Loker :

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia 30 – 35 tahun;
• Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
• Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas :

• Lamaran Lengkap;
• CV;
• Fotocopi ijazah;
• Fotocopi KTP;
• Fotocopi Kartu Keluarga;
• Fotocopi NPWP;
• Kartu Izin Advokat.

Deskripsi Loker :

• Merancang dan mereview kontrak;
• Memberikan analisa Hukum;
• Memberikan pendapat hukum internal;
• Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

7. Kepala Seksi Pajak

Kualifikasi Loker :

• S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
• Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
• Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
• Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
• Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.

Deskripsi Loker :

• Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk pemeriksaan pajak).
• Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
• Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
• Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
• Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
• Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
• Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.

8. Staf Pengadaan

Kualifikasi Loker :

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia 25 – 35 tahun;
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
• konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
• Pengadaan /procurement
• Quantity Surveyor
• Contract Management
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
• Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

• Lamaran Lengkap;
• CV;
• Fotocopi ijazah;
• Fotocopi KTP;
• Fotocopi Kartu Keluarga;
• Fotocopi NPWP.

Catatan :

• Loker 2017 Transjakarta Busway ditutup :  Mei 2018
• PROSES SELEKSI TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Pendaftaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
• Proses seleksi tidak dipungut biaya
• Proses seleksi tidak dipungut biaya.
• Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
• CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Transjakarta Busway ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Transjakarta Busway

Lowongan Kerja Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah - Jawa Tengah adalah sebuah provinsi Indonesia yang terletak di bagian tengah Pulau Jawa. Ibu kotanya adalah Semarang. Provinsi ini berbatasan dengan Provinsi Jawa Barat di sebelah barat, Samudra Hindia dan Daerah Istimewa Yogyakarta di sebelah selatan, Jawa Timur di sebelah timur, dan Laut Jawa di sebelah utara. Luas wilayahnya 32.548 km², atau sekitar 28,94% dari luas pulau Jawa. Provinsi Jawa Tengah juga meliputi Pulau Nusakambangan di sebelah selatan (dekat dengan perbatasan Jawa Barat), serta Kepulauan Karimun Jawa di Laut Jawa.





Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah - Pengertian Jawa Tengah secara geografis dan budaya kadang juga mencakup wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jawa Tengah dikenal sebagai "jantung" budaya Jawa. Meskipun demikian di provinsi ini ada pula suku bangsa lain yang memiliki budaya yang berbeda dengan suku Jawa seperti suku Sunda di daerah perbatasan dengan Jawa Barat. Selain ada pula warga Tionghoa-Indonesia, Arab-Indonesia dan India-Indonesia yang tersebar di seluruh provinsi ini.

Secara administratif, Provinsi Jawa Tengah terdiri atas 29 kabupaten dan 6 kota. Administrasi pemerintahan kabupaten dan kota ini terdiri atas 545 kecamatan dan 8.490 desa/kelurahan.

Sebelum diberlakukannya Undang-undang Nomor 22/1999 tentang Pemerintahan Daerah, Jawa Tengah juga terdiri atas 3 kota administratif, yaitu Kota Purwokerto, Kota Cilacap, dan Kota Klaten. Namun sejak diberlakukannya Otonomi Daerah tahun 2001 kota-kota administratif tersebut dihapus dan menjadi bagian dalam wilayah kabupaten.

Menyusul otonomi daerah, 3 kabupaten memindahkan pusat pemerintahan ke wilayahnya sendiri, yaitu Kabupaten Magelang (dari Kota Magelang ke Mungkid), Kabupaten Tegal (dari Kota Tegal ke Slawi), serta Kabupaten Pekalongan (dari Kota Pekalongan ke Kajen).

Sumber : wikipedia.org


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Provinsi Jawa Tengah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Provinsi Jawa Tengah di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 Provinsi Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah

Posisi Loker Non CPNS Pemprov Jateng :

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit) Trans Jateng, Balai Transportasi Jawa Tengah 2018, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon - calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

SELEKSI PEGAWAI NON PNS
BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH,
DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018

1. Koridor Semarang-Bawen: Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2. Koridor Banyumas-Purbalingga:

• Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
• Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
• Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
• Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
• Staff Timer (kode lamaran: TMR)
• Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
• Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Keterangan :

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM LOKER :

1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA)/Timer (Kode : TMR)/Pramujasa (Kode: PRA)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
• Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setingi-tingginya 35 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

• Warga Negara Republik Indonesia
• Pria/Wanita
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
• Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
• Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
• Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
• Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Bersedia bekerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS :

• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
• Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
• Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI

• Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
• Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
• Psikotes dan wawancara:
• Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
• Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
• Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
• Apabila ada perubahan terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM :

• Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah dengan alamat Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
• Daftar Riwayat Hidup Lengkap
• Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
• Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
• Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

Catatan :

• Loker 2018 Provinsi Jawa Tengah ditutup : 19 Februari 2018;
• Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
• Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
• Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
• Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur
• Pendaftaran tidak dipungut biaya.
• Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
• Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
• Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
• Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
• Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Provinsi Jawa Tengah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas LAMARAN KERJA via POS sesuai ketentuan dibawah ini :

Surat lamaran ditujukan kepada :

Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a. Lembaga Psikologi Terapan Semarang
Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237


KETENTUAN AMPLOP

• Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
• Kanan atas : Kode Lamaran (KOORLAY/ADM/PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
• Kanan bawah : Alamat yang dituju.

Sumber : Loker Pemprov Jateng tahun 2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - PT Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, yang didukung oleh jaringan distribusi di seluruh Indonesia dibawah pengelolaan Daihatsu Sales Operation (DSO). Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi "merek global yang dicintai di seluruh dunia dan "perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan", melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Sesuai dengan slogan “Daihatsu Sahabatku”, Daihatsu di Indonesia terus mengedepankan pelayanan dan inovasi untuk memanjakan dan memudahkan pelanggan layaknya sahabat yang handal dan terpercaya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - Untuk mendukung program pemerintah dan memenuhi kebutuhan kelas menengah dan bawah pasar otomotif Indonesia, pada bulan September 2013, Daihatsu meluncurkan Astra Daihatsu Ayla. Dengan penambahan 15 gerai baru, pada akhir tahun 2013 jaringan operasional telah berkembang dari 196 outlet menjadi 211 outlet yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

PT Astra Daihatsu Motor selalu mengutamakan inovasi dan teknologi dalam setiap produknya. Untuk mencapati tujuan tersebut, PT Astra Daihatsu Motor menyediakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung agar karyawan dapat bekerja sama dengan nyaman sebagai tim dan tumbuh bersama dengan perusahaan. Kerjasama jangka panjang dan keamanan kerja merupakan faktor penting untuk mengembangkan rasa saling percaya. Peningkatan SDM melalui program pelatihan berkala bagi karyawan terus dilakukan untuk meningkatkan keahlian karyawan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Daihatsu Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Daihatsu Motor di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor

Posisi Loker PT Astra Daihatsu Motor :

FINANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Finance.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills
• Computer literate, minimum Ms. Office.
• Have SIM A.

GENERAL AFFAIRS – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Civil Engineering, Informatic Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatic Engineering, Information System.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills

HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in all majors.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Have SIM A.

INDUSTRIAL DESIGN – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Visual Communication Design DKV).
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CAD.

QUALITY ASSURANCE – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

PRODUCTION ENGINEERING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CATIA.
• Have SIM A.

PURCAHING – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering majors.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

PLAN ADMINISTRATION – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Computer Science.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

PRODUCTION CONTROL & LOGISTIC – JUNIOR STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Diploma (D3) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

ACCOUNTING & CONTROL ( COST PLANNING ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

FINANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Economics.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

HUMAN RESOURCE ( HR OPERATION ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

HUMAN RESOURCE ( PRODUCTION TRAINING CENTER ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Psychology, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

MAINTENANCE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of AutoCAD.

SERVICE PARTS ( PARTS LOGISTIC & QUALITY ) – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

PRODUCTION ENGINEERING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical, Mechanical Engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

TECHNICAL SERVICE – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Electrical Engineering, Mechanical Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Have SIM A.

CORPORATE INFORMATION TECHNOLOGY – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Informatics Engineering, Information System.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.

CORPORATE PLANNING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Law, Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.
• Fluent in Japanese language.

PURCHASING – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in All Engineering Major.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.
• Have a good analytical skill.

INDUSTRIAL DESIGN – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Design Product.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of CAD, Sketch and Rendering.

GENERAL AFFAIR – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Architectural Engineering, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Operating knowledge of AutoCAD, Corel.
• Have SIM A.

PRODUCTION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical engineering.
• Male/Female, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Good in production management.

BUSINESS OPERATION – SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Bachelor (S1) with minimum GPA of 2.90 majoring in Accounting, Industrial Engineering.
• Male, maximum age of 27 years old.
• Fresh graduate or maximum 3 years of experience.
• Fluent in English is preferred.
• Have strong interest in manufacturing process.
• Good interpersonal and communication skills.
• Computer literate.

Catatan :

• Loker 2018 PT Astra Daihatsu Motor ditutup tanggal : 07 Februari 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu Motor ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker Astra Daihatsu Motor