Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru


Tampilkan postingan dengan label Semarang. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Semarang. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 04 Mei 2019

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya - Salam Sukses, Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Nindya Karya. PT Nindya Karya merupakan salah satu BUMN yang bergerak dibidang Konstruksi. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Nindya Karya kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Nindya Karya yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Nindya Karya sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Nindya Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Nindya Karya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Mei 2019 BUMN PT Nindya Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya




Posisi Loker BUMN PT Nindya Karya :


PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda atau Diploma III (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

PROGRAMMER (KODE: PROG)


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Lulusan min. D3/S1 Jurusan:
  • Manageman Informatika
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Berpengalaman mengerjakan project menggunakan PHP minimal 1 tahun
  • Menguasi PHP, HTML, CSS
  • Menguasai Framework PHP (Codeigniter/Laravel)
  • Menguasai Javascript (Jquery/Angular/React)
  • Menguasai RESTful API
  • Menguasai Database PostgreSQL, MySQL (optimasi query, function, view)
  • Bisa bekerja secara mandiri dan team dengan baik
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Berkas Lamaran :

  • Daftar Riwayat Hidup lengkap
  • KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
  • Surat Keterangan Cara Mendaftar Kepolisian (Dapat menyusul)


Info Rekrutmen :

  • Berkas lamran dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 5 mei 2019
  • Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya



Catatan :
  • Loker 2019 BUMN PT Nindya Karya ditutup : 05 Mei 2019
  • Bagi pelamar selain dari jurusan yang dipersyaratkan tidak akan diproses
  • Pengumuman hasil rekrutmen hanya tersedia di website www.nindyakarya.co.id
  • Peserta yang lulus tes akan mendapatkan informasi melalui email atau sms
  • Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat



Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Nindya Karya ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya, Silahkan mempersiapkan berkas persyaratannya (CV, dll) kemudian melakukan REGISTRASI via EMAIL ke alamat link Sumber dibawah ini :




recruitment@nindyakarya.co.id
dan cc ke email: it@nindyakarya.co.id
dengan format: Nama Lengkap [underscore] Pendidikan Terakhir [underscore] Kode Lowongan.

*persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file)
Sumber : Loker BUMN BUMN PT Nindya Karya

Minggu, 31 Maret 2019

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret -Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan Maret 2019 ini PT Indomarco Prismatama atau akrab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan Maret 2019 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2019 untuk kualifikasi ...



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2019 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret





Posisi Loker Indomaret :

PT Indomarco Prismatama atau akrab disebut Indomaret adalah perusahaan retail minimarket berskala nasional. Bergabunglah dalam kantor cabang Indomaret Group yang tersebar dalam 28 cabang di seluruh Indonesia.


REKRUTMEN BRANCH/STORE INDOMARET TAHUN 2019



JOBS & PERSYARATAN LOKER INDOMARET

REKRUTMEN – HRD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 27th.
  • Belum menikah,
  • Pend. S1 jurusan Psikologi/Hukum.
  • Mampu menggunakan alat psikotes dan mampu melakukan wawancara kandidat karyawan.
  • Mampu mengoperasikan Program MS Office.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Bersedia dinas luar kota. Sehat jasmani dan rohani.


TRAINER – ETD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah
  • Pend. D3 Semua jurusan
  • Memiliki jiwa inisiatif dan inovatif. Mampu mengoperasikan Program MS Office.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Bersedia dinas luar kota. Sehat jasmani dan rohani.


VISUAL DESAIN – ETD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 jurusan Broadcasting, Komunikasi, Desain.
  • Mampu menggunakan kamera SLR.
  • Mampu mengoperasikan program komputer khusus edit foto dan edit video.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Bersedia dinas luar kota. Sehat jasmani dan rohani.


FINANCE/VIRTUAL – FAD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 jurusan Manejemen Keuangan.
  • Memiliki kemampuan analisa data.
  • Mampu mengoperasikan Program MS Excel.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Sehat jasmani dan rohani.


ACCOUNTING/TAX – FAD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 jurusan Akuntansi.
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi.
  • Memiliki kemampuan analisa data.
  • Mampu mengoperasikan Program MS Excel.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Sehat jasmani dan rohani.


ADMINISTRASI – ETD


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 Semua jurusan.
  • Memiliki kemampuan analisa data.
  • Mampu mengoperasikan Program MS Office.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif.
  • Sehat jasmani dan rohani.


SENIOR STAFF – PGA MISTER DONUT


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 Semua jurusan.
  • Memahami bidang personalia dan general affair.
  • Memiliki kemampuan analisa data.
  • Mampu mengoperasikan Program MS Office.
  • Berpenampilan menarik, Komunikasi aktif. Sehat jasmani dan rohani.


IT SUPPORT – AGCI


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. D3 Teknik Komputer.
  • Memahami bidang IT Support. Bersedia kerja shift.
  • Bersedia dinas luar kota/luar pulau. Sehat jasmani dan rohani.


TEKNISI – DPS


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. SMK jurusan Elektronika.
  • Menguasai teknik pemasangan alat elektronika arus lemah.
  • Sehat jasmani dan rohani.


MEKANIK – VUM


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria Usia Max 25th.
  • Belum menikah,
  • Pend. SMK jurusan Otomotif.
  • Menguasai bidang mekanik.
  • Bersedia kerja shift (3shift).
  • Bersedia dinas luar kota/luar pulau. Sehat jasmani dan rohani.


Fasilitas Pegawai :

  • Penempatan head office Jakarta.
  • Gaji min UMK sesuai penempatan
  • Jenjang Karir
  • Pengangkatan pegawai tetap
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • BPJS



Catatan :
  • Loker Indomaret ditutup pada :  Maret 2019
  • PASTIKAN untuk selalu mengunjungi gerai Indomaret terdekat untuk memastikan adanya lowongan kerja.
  • PEMBERITAHUAN ! Proses rekrutmen karyawan tidak dipungut biaya apapun.



Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Indomaret. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Indomaret, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINEsesuai mekanisme pendaftaran dibawah ini :


Mekanisme pendaftaran :
  • Lihat Formasi Rekrutmen di Indomaret, DISINI
  • Lengkapi persyaratan yang ada.
  • PASTIKAN untuk selalu mengunjungi gerai Indomaret terdekat untuk memastikan adanya lowongan kerja.

Sumber : Loker Indomaret

Minggu, 10 Maret 2019

Lowongan Kerja BUMN PT KIW (Kawasan Industri Wijayakusuma)

Lowongan Kerja BUMN PT KIW (Kawasan Industri Wijayakusuma)

Lowongan Kerja BUMN PT KIW (Persero) - PT Kawasan Industri Wijayakusuma (KIW) atau yang biasa disebut PT KIW merupakan sebuah Perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang usaha penjualan kapling industri dan persewaan gudang. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT KIW (Persero) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT KIW (Persero) melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT KIW (Persero) sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT KIW (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT KIW (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2019 BUMN PT KIW (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja BUMN PT KIW (Persero)


BUMN PT KIW (Persero) yang berkantor di Semarang yaitu tepatnya pada Jl. Semarang - Kendal KM 12, mengundang tenaga – tenaga potensial yang berintegritas, ulet, pekerja keras, memiliki motivasiu tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk mengikuti seleksi pegawai BUMN PT KIW (Persero) sebagai : 

ANALIS LABORATORIUM


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min. D3 Teknik Kimia / Teknik Lingkungan
  • Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) min. B
  • IPK min. 2,75
  • Menguasai ketrampilan komputer min. program microsoft office
  • Diutamakan berpengalaman dalam idang waste water treatment plant (WWTP)
  • Usia maks. 30 tahun pada bulan Maret 2019
  • Diutamakan laki-laki


Berkas Lamaran :

  • Curricuum Vitae (CV)
  • Foto copy ijazah terakhir legalisir
  • Foto copy KTP dan kartu keluarga yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna ukuran 4×6 = 2 lembar
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat-sertifikat yang dimiliki
  • Surat pengalaman kerja


Catatan :
  • Loker BUMN PT KIW (Persero) ditutup tanggal : 12 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT KIW ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (KIW), Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS atau dikirim langsung ke alamat dibawah ini :

Human Capital & GA Division Head
PT Kawasan Industri Wijayakusama (Persero)
Jl. Raya Semarang – Kendal KM.12


*NB: 
- Jangan lupa untuk mencantumkan No. HP yang bisa dihubungi.

Minggu, 03 Maret 2019

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga
Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah salah satu bank swasta yang ada di Indonesia yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Bank CIMB Niaga kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank CIMB Niaga melalui Rekrutmen Loker Terbaru Bank CIMB Niaga sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank CIMB Niaga sedang mencari pemuda dan pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank CIMB Niaga di Lowongan Terbaru posisi : RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Pada hari ini bulan Februari 2019 Bank CIMB Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




Lowongan Kerja Bank Terbaru 2019 Bank CIMB Niaga


Posisi Loker Bank : 

RELATIONSHIP MANAGER – MORTGAGE


Tugas Utama :
  • Secara proaktif mencari dan mendapatkan nasabah KPR untuk mencapai target dan meningkatkan kualitas layanan & cross selling produk-produk di regional S&D untuk mencapai tingkat kepuasan pelanggan serta peningkatan kinerja cabang.
  • Melakukan analisa mendalam terhadap kondisi nasabah dan developer sehingga tetap menjadi yang terdepan di tengah persaingan dengan competitor lainnya
  • Bertanggung jawab untuk melakukan akuisisi KPR mulai dari collect dokumen hingga dapat ditandatanganinya kerjasama tersebut.
  • Melakukan semua aktifitas yang berhubungan dengan proses kredit, mulai dari menyiapkan laporan, kunjungan, mendapatkan persetujuan kredit, menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan penandatanganan kredit, juga pemeliharaan rekening nasabah.
  • Menjaga komunikasi dengan pihak luar maupun internal, sehingga proses KPR dapat berjalan dengan lancar dan tepat waktu.
  • Dapat melakukan tugas administrasi dengan baik dan mengidentifikasi ciri-ciri yang dapat mencegah kredit yang ada menjadi macet (NPL) dan reminder ke nasabah.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita (Usia < 35 tahun)
  • Pendidikan terakhir minimal D3-S1
  • Memiliki wawasan bidang property, motivasi dan kemampuan komunikasi secara baik dengan pihak internal dan eksternal dan membina hubungan dengan nasabah
  • Pengalaman sebagai RM Mortgage (Sales KPR/ agent property) minimal 1 tahun
  • Memiliki networking yang baik dengan developer, sales / agent property dan pihak eksternal lainnya.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun di dalam team dan bagian lain serta mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berorientasi terhadap pencapaian target
  • Memiliki jiwa sales & service & networking serta mampu membina relationship dengan baik


RELATIONSHIP MANAGER - FUNDING


Job Desc :
  • Secara proaktif mencari dan mendapatkan nasabah untuk mencapai target.
  • Mengidentifikasi kebutuhan nasabah dan menawarkan produk yang dapat memenuhi keperluan nasabah, dengan mempertimbangkan kebijaksanaan internal Bank CIMB Niaga.
  • Bertanggung jawab atas pertumbuhan dana (CASA), memberikan support dalam rangka meningkatkan kualitas layanan & cross selling produk-produk di regional S&D untuk mencapai tingkat kepuasan pelanggan serta peningkatan kinerja cabang

Kualifikasi Khusus:
  • Pria/Wanita (Usia < 35 tahun)
  • Pendidikan terakhir minimal D3-S1
  • Memiliki sales drive, motivasi dan kemampuan komunikasi secara baik dengan pihak internal dan eksternal dan membina hubungan dengan nasabah
  • Pengalaman sebagai RM Funding minimal 1 tahun
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun di dalam team dan bagian lain serta mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berorientasi terhadap pencapaian target
  • Memiliki jiwa sales & service & networking serta mampu membina relationship dengan baik

RELATIONSHIP MANAGER (SME – COMM LINK – COMMERCIAL BANKING)


Job Desc :
  • Secara proaktif mencari dan mendapatkan nasabah untuk mencapai target.
  • Mengidentifikasi kebutuhan nasabah dan menawarkan produk yang dapat memenuhi keperluan nasabah, dengan mempertimbangkan kebijaksanaan internal Bank CIMB Niaga.
  • Melakukan semua aktifitas yang berhubungan dengan proses kredit, mulai dari menyiapkan laporan, kunjungan, mendapatkan persetujuan kredit, menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan penandatanganan kredit, juga pemeliharaan rekening nasabah.
  • Bertanggung jawab atas pertumbuhan dana dan kredit komersial.
  • Secara rutin memantau dan melakukan kunjungan ke nasabah untuk memonitor pertumbuhan bisnis keadaan keuangan, penggunaan kredit, jatuh tempo kredit, collateral ratio coverage, perjanjian finansial, dan lainnya, untuk mendapatkan cirri-ciri yang dapat mencegah kredit yang ada menjadi macet (NPL).

Lokasi penempatan :
  • SME : Solo, Semarang, Magelang, Tegal, Yogyakarta
  • Commercial Linkage : Semarang
  • Commercial Banking : Semarang

Kualifikasi Khusus:
  • Pria/Wanita (Usia < 35 tahun)
  • Pendidikan terakhir minimal D3-S1
  • Memiliki sales drive, motivasi dan kemampuan komunikasi secara baik dengan pihak internal dan eksternal dan membina hubungan dengan nasabah
  • Pengalaman sebagai RM (SME, Commercial linkage atau Commercial Banking) minimal 2 tahun
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun di dalam team dan bagian lain serta mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berorientasi terhadap pencapaian target
  • Memiliki jiwa sales & service & networking serta mampu membina relationship dengan baik
  • Memiliki pengetahuan mengenai proses kredit perbankan

Catatan :
  • Pendaftaran Loker Bank CIMB Niaga ditutup tanggal : 04 Maret 2019

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank CIMB Niaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE ke :



Lowongan Kerja Blue Bird Group

Lowongan Kerja Blue Bird Group

Lowongan Kerja Terbaru Blue Bird Group
Lowongan Kerja Terbaru Blue Bird Group - Blue Bird Group merupakan sebuah perusahaan transportasi asal Indonesia. Blue Bird Group melayani jasa pariwisata dan transportasi. Cabang Blue Bird Group di Indonesia ialah Jakarta, Bandung, Surabaya, Cilegon, Semarang, Manado, Denpasar, Mataram, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, dan Padang. Dari taksi, kontainer dan alat berat,  hingga logistik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Blue Bird Group kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Blue Bird Group melalui Rekrutmen Loker Terbaru Blue Bird Group sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Blue Bird Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Blue Bird Group di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Maret 2019 Blue Bird Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja Blue Bird Group


Posisi Lowongan Kerja Blue Bird Group :


FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (CODE : FLDP)


Persyaratan:

  • Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dalam jurusan apa pun
  • IPK Minimal 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Terlibat aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (Mengasumsikan posisi Kepemimpinan)
  • Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun sebagai Supervisor / Ketua Tim
  • Lulusan baru dipersilakan
  • Bersedia ditempatkan di braches kami (Jadetabek atau Nationwide)



MANAGER SALES USED CAR (CODE: MGR SUC)


Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal gelar Sarjana (S1) Semua Jurusan
  • Pengalaman bekerja sebagai Asst Manager / Manajer selama minimal 1 tahun (terutama di bidang penjualan)
  • Pekerja keras dan berorientasi pada target
  • Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
  • Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang



SUPERVISOR SALES USED CAR (CODE: SPV SUC)


Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal gelar Diploma (D3) Semua Jurusan
  • Pengalaman bekerja sebagai Ketua Tim / Pengawas selama minimal 1 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Penjualan Tim / Penjualan SPV)
  • Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
  • Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang


SALES USED CAR (CODE: SUC)


Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal gelar Diploma (D3) Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual)
  • Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office
  • Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
  • Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang


Catatan :
  • Lowongan Kerja Blue Bird Group ditutup pada tanggal : 04 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Blue Bird Group ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Blue Bird Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian melakukan REGISTRASI via ONLINE ke link sumber dibawah ini :



Sumber : BlueBird

Sabtu, 02 Maret 2019

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon Indonesia atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah bank di Indonesia. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter”. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin. Pada bulan hari ini Bank Danamon Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2019 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk untuk berbagai kualifikasi :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Danamon sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Danamon di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Februari 2019 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2019untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia



Posisi Loker Bank Danamon :  

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.


CONSUMER RELATIONSHIP OFFICER (CRO)


Kualifikasi:

  • Minimum pendidikan S1
  • Diutamakan memiliki pengalaman di industri perbankan min. 1 tahun
  • Memahami prosedur dan ketentuan bank
  • Menguasai produk dan proses perbankan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah


BUSINESS RELATIONSHIP MANAGER (BRM)


Kualifikasi:

  • Minimum pendidikan S1
  • Diutamakan memiliki pengalaman di industri perbankan min. 1 tahun
  • Memahami prosedur dan ketentuan bank
  • Menguasai produk dan proses perbankan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah



SME BANKING SPECIALIST (SBS)


Kualifikasi:

  • Minimum pendidikan D3
  • Diutamakan memiliki pengalaman di industri perbankan min. 1 tahun
  • Memahami prosedur dan ketentuan bank
  • Menguasai produk dan proses perbankan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah



Catatan :
  • Lowongan Kerja terbaru Bank Danamon ditutup tanggal :  04 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank Danamon ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link sumber dibawah ini :



Rabu, 05 September 2018

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU) - PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi (restoran), katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Saat ini PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja dengan mencari kandidat yang berintegritas dan kompeten untuk memajukan bisnis perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Reska Multi Usahadengan posisi :



Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.


Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,PT Reska Multi Usahasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Reska Multi Usaha di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Oktober 2018 PT Reska Multi Usaha kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)




Posisi Loker PT Reska Multi Usaha :

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


PRAMUGARI DAN PRAMUGARA KERETA API (TRAIN ATTENDANT)


Gambaran Pekerjaan :

Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik, tidak menggunakan kaca mata, tidak memakai behel
  • Tinggi badan min. :
  • 170 cm untuk Pria
  • 160 cm untuk Wanita
  • Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat
  • Rata-rata nilai ujian nasional 6,00
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha


Berkas lamaran :
  • CV
  • Foto Postcard seluruh badan
  • KTP / SIM
  • Ijazah Pendidikan Akhir
  • Surat Keterangan Sehat Puskesmas / RS / Klinik
  • SKCK




Catatan :
  • Loker 2018 PT Reska Multi Usaha ditutup : 05 September 2018
  • Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas.



Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Reska Multi Usaha ?


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Oktober 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran/registrasi via ONLINE ke alamat link DISINI.




Kamis, 31 Mei 2018

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUP dr. Kariadi Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUP dr. Kariadi Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang




Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :


PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Pada saat mendaftar usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
  • Berijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri dan Swasta yang terakreditasi minimal B.
  • Bersedia berdomisili di Semarang.
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
  • IPK ≥ 3,00.
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (laki-laki) dengan berat badan ideal serta berpenampilan menarik.
  • Lulus seleksi administrasi.
  • Lulus seleksi performance.
  • Lulus uji tulis (TKD dan TKB).
  • Lulus uji keterampilan.
  • Lulus uji psikotest, psikiatri dan wawancara.
  • Berkelakuan baik dengan surat keterangan dari Kepolisian.
  • Bagi peserta yang lolos uji keterampilan diwajibkan menyerahkan bukti surat:
    • Keterangan sehat dari instansi pemerintah
    • Hasil pemeriksaan penunjang terdiri dari:
      • Pemeriksaan laboratorium terdiri dari: hasil skrining hepatitis B (HBs-Ag, Anti HBs dan Anti HBc), darah lengkap dan urin rutin
      • Hasil bacaan foto thoraks
    • Khusus calon peserta wanita yang telah menikah melampirkan tes
  • kehamilan Dan dibawa pada saat uji psikotest dan psikiatri.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.


B. PERSYARATAN KHUSUS :
  • Pada saat mendaftar tidak sedang dalam keadaan hamil.
  • Bersedia tidak hamil selama masa kontrak tahun pertama.
  • Tidak memiliki cacat secara fisik.



C. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan calon pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2018 dengan rincian sebagai berikut :

NoFormasiPendidikanJumlah
1SDM.01 - PerawatD3 Keperawatan 100


D. KELENGKAPAN PERSYARATAN
  • Surat Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
  • Ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
  • Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku
  • Surat keterangan akreditasi program studi yang masih berlaku
  • Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
  • Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
  • Surat ijin orang tua/suami/istri (sudah menikah surat ijin suami/isteri; belum menikah surat ijin orang tua) (format terlampir)
  • Surat pengalaman bekerja jika ada
  • Surat Pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain (format terlampir)


    E. TATA CARA PENDAFTARAN
    • Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 20 s.d 25 Mei 2018
    • Berkas lamaran di upload pada saat registrasi online
    • Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
    • Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
    • Surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain, tidak perlu dicetak dan di upload.



    Catatan :
    • Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 03 Juni 2018
    • Download pengumuman lengkap DISINI
    • Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
    • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
    • Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
    • Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
    • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
    • Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.
    • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
    • Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib mengenakan pakaian atasan putih bawahan hitam dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
    • Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal (Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)



    Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??



    Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUP dr. Kariadi Semarang Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

    Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :




    Minggu, 20 Mei 2018

    Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support

    Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support

    Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support - Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. BUMN PT Angkasa Pura Support memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT Angkasa Pura Support untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2018 lewat seleksi penerimaan karyawan BUMN PT Angkasa Pura Support tahun 2018 untuk berbagai kualifikasi :




    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Angkasa Pura Support sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Angkasa Pura Support di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

    Pada hari ini bulan Juni 2018 BUMN PT Angkasa Pura Support kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support





    Posisi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support :


    ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG


    PERSYARATAN LOKER :

    • Pendidikan minimal SLTA atau sederajat (bukan lulusan paket A, B, dan C) dengan nilai rata-rata 7.0
    • Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif atau pasif
    • Memiliki Surat Kecakapan Personil (SKP) Operator Aviobridge yang diterbitkan oleh Ditjen Perhubungan Udara
    • Memiliki tinggi badan minimal : Pria 165 cm dengan berat badan proporsional
    • Sanggup bekerja dengan sistem shift
    • Berusia minimal 18 - 25 (pada bulan Mei 2018)
    • Sehat jasmani dan rohani, tidak berkacamata / contact lens, tidak buta warna, tidak bertato , tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh dokter
    • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
    • Belum pernah menikah dengan dibuktikan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kepala Desa / Lurah Setempat dengan Materai 6.000
    • Bebas dari Narkoba yang dibuktikan dengan rekomendasi dari dokter pemerintah


    DOKUMEN TERLAMPIR :

    • Daftar riwayat hidup (CV) , 
    • Fotocopy KTP , 
    • Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , 
    • Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU 




    Catatan :
    • Loker 2018BUMN PT Angkasa Pura Support ditutup : 20 Mei 2018
    • Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut di atas yang akan diseleksi
    • Dalam Perekrutan Karyawan ini Tidak di Pungut Biaya




    Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Angkasa Pura Support ....??



    Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari BUMN PT Angkasa Pura Support Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

    Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Support, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINEke alamat dibawah ini :


    Sumber : Loker BUMN PT Angkasa Pura Support

    Sabtu, 31 Maret 2018

    Lowongan Kerja BUMN PT PLN

    Lowongan Kerja BUMN PT PLN

    Lowongan Kerja Terbaru 2018 PT PLN - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan April 2018. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan April 2018 yang datang dari salah satu Perusahaan BUMNyaitu PLN (Persero). Anda pasti sudah familiar dengan PLN, yach Perusahaan yang menndedikasikan usahanya untuk menerangi kehidupan kita sehari - hari. OK kalau begitu pada kesempatan ini PLN mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PLN yaitu sebagai :




    Pada bulan April 2018 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru. Apa saja Jadwal info kegiatannya tersebut,Kapan pelaksanaan pendaftarannya, bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.


    Profil PT. PLN (Persero)

    Sejarah

    Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

    Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

    Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

    Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

    Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

    Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

    Sumber : http://www.pln.co.id/blog/profil-perusahaan/


    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PLN di Lowongan Terbaru posisi : REKRUTMEN TERBUKA PLN

    Pada bulan April 2018 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi :

    Lowongan Kerja BUMN PT PLN


    Lowongan PT PLN Posisi : 


    REKRUTMEN DIRECT SHOPPING

    TINGKAT S1 / D-IV DAN D-III TAHUN 2018


    PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!


    Formasi Loker PLN :


    NAMA PROFESITINGKAT S1/D-IVTINGKAT D-III
    JURUSAN INTIJURUSAN INTI
    Enjiniring Transmisi dan Gardu IndukTeknik ElektroTeknik Elektro;
    Elektronika dan Instrumentasi
    Pemeliharaan Transmisi dan Gardu IndukTeknik ElektroTeknik Elektro;
    Elektronika dan Instrumentasi
    Telekomunikasi dan SCADAElektronika Instrumentasi dan Telekomunikasi
    Enjiniring DistribusiTeknik ElektroTeknik Elektro
    Elektronika dan Instrumentasi
    Pemeliharaan DistribusiTeknik ElektroTeknik Elektro;
    Elektronika dan Instrumentasi
    Enjiniring PembangkitanTeknik Mesin
    Pemeliharaan PembangkitanTeknik Mesin
    Enjiniring dan Konstruksi SipilTeknik Sipil
    Manajemen KonstruksiTeknik Sipil
    AkuntansiAkuntansi
    Manajemen KeuanganKeuanganKeuangan
    Lingkungan, K2 K3 PembangkitanTeknik Kimia
    Teknik Lingkungan
    Pertanahan dan ROWPertanahan
    KomunikasiKomunikasi
    Manajemen SDM dan OrganisasiPsikologi


    Persyaratan Lowongan Kerja :

    • Pelamar merupakan alumni Universitas Diponegoro dan Universitas Gajah Mada
    • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
    • Diutamakan Pria
    • Lulus S1 / D-IV atau DIII dengan batas usia :
      • S1 / D-IV : kelahiran 1992 dan sesudahnya
      • D-III : kelahiran 1994 dan sesudahnya
    • IPK :
    • JURUSAN(IPK) (Dalam Skala 4)
      • Teknik Kimia
      • Akuntansi
      • Keuangan
      • Komunikasi
      • Psikologi
      • Pertanahan
       IPK ≥ 3,00
      • Teknik Mesin
      • Teknik Sipil
      • Teknik Elektro
      • Teknik Lingkungan
      • Elektronika Instrumentasi dan Telekomunikasi
       IPK ≥ 2,75
    • Pencari Kerja hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/ Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/ bidang
    • Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki
    • Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)

    Berkas Lamaran :

    Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website :
    • KTP
    • Ijazah
    • Transkrip Akademik
    • Akte kelahiran
    • Setifikasi Kemampuan Bahasa Inggris sebagai berikut

    JENJANGTOEFL PREDICTIONTOEFL ITPTOEFL IBTIELTSTOEIC
    S1≥ 475≥ 450≥ 52≥ 5.5≥ 405
    DIII≥ 425≥ 400≥ 41≥ 5≥ 350


    Berkas Fisik Lamaran :

    Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, dengan demikian peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan:
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta
    • Riwayat Hidup (CV)
    •  Copy akta kelahiran
    • Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
    • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
    • Copy KTP
    • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
    • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
    • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kriminal (SKCK) dari Kepolisian
    • Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian atau Rumah Sakit
    • Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan Dikti atau lembaga resmi lainnya mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
    • Bagi Pelamar S1/D-IV dari lulusan program Lintas Jalur (D-III yang meneruskan ke S1/ D-IV), wajib melampirkan:
      • Transkrip nilai D-III yang dilegalisasi
      • Ijazah D-III yang dilegalisasi
    • Berkas dimasukkan ke dalam map sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

    Tahapan Seleksi Meliputi :

    1. Seleksi Administrasi
    2. Tes intelegensi
    3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
    4. Tes Psikologi
    5. Tes Kesehatan (kepada pelamar penyandang disabiitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    6. Wawancara
    7. Diklat Prajabatan
    *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)


    Lokasi Tes PLN : YOGYAKARTA



    LAIN-LAIN :
    • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
    • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).


    Catatan :
    • Loker PT PLN ditutup pada tanggal : 30 Maret 2018


    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker PT PLN ?


    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


    Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR.

    Sumber : Lowongan Kerja BUMN PT PLN

    Rabu, 28 Februari 2018

    Lowongan Kerja Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

    Lowongan Kerja Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

    Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah - Jawa Tengah adalah sebuah provinsi Indonesia yang terletak di bagian tengah Pulau Jawa. Ibu kotanya adalah Semarang. Provinsi ini berbatasan dengan Provinsi Jawa Barat di sebelah barat, Samudra Hindia dan Daerah Istimewa Yogyakarta di sebelah selatan, Jawa Timur di sebelah timur, dan Laut Jawa di sebelah utara. Luas wilayahnya 32.548 km², atau sekitar 28,94% dari luas pulau Jawa. Provinsi Jawa Tengah juga meliputi Pulau Nusakambangan di sebelah selatan (dekat dengan perbatasan Jawa Barat), serta Kepulauan Karimun Jawa di Laut Jawa.





    Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa TengahPengertian Jawa Tengah secara geografis dan budaya kadang juga mencakup wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jawa Tengah dikenal sebagai "jantung" budaya Jawa. Meskipun demikian di provinsi ini ada pula suku bangsa lain yang memiliki budaya yang berbeda dengan suku Jawa seperti suku Sunda di daerah perbatasan dengan Jawa Barat. Selain ada pula warga Tionghoa-Indonesia, Arab-Indonesia dan India-Indonesia yang tersebar di seluruh provinsi ini.

    Secara administratif, Provinsi Jawa Tengah terdiri atas 29 kabupaten dan 6 kota. Administrasi pemerintahan kabupaten dan kota ini terdiri atas 545 kecamatan dan 8.490 desa/kelurahan.

    Sebelum diberlakukannya Undang-undang Nomor 22/1999 tentang Pemerintahan Daerah, Jawa Tengah juga terdiri atas 3 kota administratif, yaitu Kota Purwokerto, Kota Cilacap, dan Kota Klaten. Namun sejak diberlakukannya Otonomi Daerah tahun 2001 kota-kota administratif tersebut dihapus dan menjadi bagian dalam wilayah kabupaten.

    Menyusul otonomi daerah, 3 kabupaten memindahkan pusat pemerintahan ke wilayahnya sendiri, yaitu Kabupaten Magelang (dari Kota Magelang ke Mungkid), Kabupaten Tegal (dari Kota Tegal ke Slawi), serta Kabupaten Pekalongan (dari Kota Pekalongan ke Kajen).

    Sumber : wikipedia.org


    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Provinsi Jawa Tengah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Provinsi Jawa Tengah di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

    Pada hari ini bulan Februari 2018 Provinsi Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah



    Posisi Loker Non CPNS Pemprov Jateng :

    Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit) Trans Jateng, Balai Transportasi Jawa Tengah 2018, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon - calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:


    SELEKSI PEGAWAI NON PNS
    BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH,
    DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018



    1. Koridor Semarang-Bawen: Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)


    2. Koridor Banyumas-Purbalingga:

    • Koordinator (kode lamaran: KOORLAY)
    • Staff Administrasi (kode lamaran: ADM)
    • Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
    • Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
    • Staff Timer (kode lamaran: TMR)
    • Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
    • Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)


    Keterangan :

    Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.


    A. PERSYARATAN UMUM LOKER :


    1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.


    2. Staff Administrasi (Kode: ADM)

    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia bekerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.


    3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA)/Timer (Kode : TMR)/Pramujasa (Kode: PRA)

    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
    • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
    • Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia bekerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

    4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)

    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP Sederajat;
    • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia bekerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.


    B. PERSYARATAN KHUSUS :

    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
    • Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
    • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;



    C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI

    • Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
    • Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
    • Psikotes dan wawancara:
      • Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
      • Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
    • Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
    • Apabila ada perubahan terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com


    D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM :

    • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah dengan alamat Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
    • Daftar Riwayat Hidup Lengkap
    • Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
    • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
    • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
    • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
    • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
    • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
    • Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.




    Catatan :
    • Loker 2018 Provinsi Jawa Tengah ditutup : 19 Februari 2018;
    • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
    • Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
    • Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
    • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur
    • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
    • Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
    • Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
    • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
    • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
    • Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.


    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Provinsi Jawa Tengah ?


    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Provinsi Jawa Tengah, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas LAMARAN KERJA via POS sesuai ketentuan dibawah ini :


    Surat lamaran ditujukan kepada :

    Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
    d.a. Lembaga Psikologi Terapan Semarang
    Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237


    KETENTUAN AMPLOP
    • Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
    • Kanan atas : Kode Lamaran (KOORLAY/ADM/PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
    • Kanan bawah : Alamat yang dituju.

    Sumber : Loker Pemprov Jateng tahun 2018