Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru


Tampilkan postingan dengan label Lembaga Negara. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lembaga Negara. Tampilkan semua postingan

Kamis, 28 Februari 2019

Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP

Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, LKPP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LKPP yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru LKPP sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPPdi Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP




Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi pada Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut :


PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)
DIREKTORAT PENANGANAN PERMASALAHAN HUKUM LKPP 2018


Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2019 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi  sebagai berikut:


Posisi Lowongan :

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Menyusun kajian/analisis/laporan pengawasan kualitas aplikasi SiRUP;
  • Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
  • Melaksanakan pengujian kualitas pengembangan aplikasi SiRUP;
  • Melaksanakan pengujian performa dan pengamanan sistem;
  • Melaksanakan pengujian paska implementasi;
  • Menyusun standarisasi pengawasan kualitas pengembangan dan operasional sistem informasi.
  • Memberikan saran dan masukan kepada tim pengembang aplikasi;
  • Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
  • Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
    • Bahasa pemrograman Java
    • Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
    • MVC model
    • SOAP/REST
    • Teknik Import/export
    • Database PostgreSQL
  • Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
  • Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  • Mampu bekerjasama dalam tim.


SENIOR PROGRAMMER – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
  • Melakukan pengembangan dan mengelola aplikasi SIRUP berdasarkan desain dan kebutuhan pengguna;
  • Memberikan saran dan masukan terkait optimalisasi kinerja dan tampilan aplikasi SiRUP;
  • Memberikan masukan dan saran terkait penggunaan teknologi terbaru dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
  • Melakukan analisa terhadap kebutuhan pengembangan aplikasi saat ini dan kedepan;
  • Melakukan analisa dan perbaikan terhadap permasalahan dan keamanan aplikasi SiRUP saat ini dan mendiskusikannya dengan Tim Pengembang aplikasi SiRUP dan stakeholder lain;
  • Melakukan testing yang dibutuhkan dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
  • Melakukan perbaikan bugs bekerjasama dengan Software Quality Assurance dan Tim Helpdesk;
  • Memberikan masukan terkait dokumentasi teknis;
  • Memastikan aplikasi SiRUP dapat diimplementasikan dengan baik;
  • Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
  • Berpengalaman minimal 4 tahun sebagai programmer;
  • Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
    • Bahasa pemrograman Java
    • Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
    • MVC model
    • SOAP/REST
    • Teknik Import/export
    • Database PostgreSQL
  • Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
  • Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  • Mampu bekerjasama dalam tim.


NETWORK ADMINISTRATOR – 2 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mengelola, memelihara, dan memastikan jaringan keamanan terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
  • Mengelola, memelihara dan memastikan manajemen performa terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
  • Menangani masalah yang terjadi dalam sistem jaringan serta solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut terkait aplikasi dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pengadaan;
  • Membuat standarisasi dalam pembuatan dan pengembangan aplikasi;
  • Memberikan rekomendasi pengembangan server dan analisa kebutuhan server;
  • Mengelola akses akun yang ada di setiap server;
  • Melakukan instalasi aplikasi dan maintenance aplikasi serta memberikan rekomendasi pengembangan aplikasi;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Komputer/Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi atau sejenisnya dari universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Berpengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 tahun;
  • Memiliki pengalaman dengan Centos, Solaris, Ubuntu serta Windows Server;
  • Memiliki Pengalaman dengan perangkat jaringan (Server,Router, Switch, Firewall (F5) , dll);
  • Memiliki pengalaman dalam menangani Server (backup, manajemen keamanan, manajemen akun, Internet akses, dan aplikasi pendukung);
  • Memiliki Pengalaman menggunakan teknologi databases (MySQL Server, Postgres);
  • Memiliki sertifikat jaringan (CCNA) lebih disukai;
  • Memiliki pengetahuan tentang Big Data lebih disukai.


TENAGA ADMINISTRASI – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Membuat nota dinas dan surat menyurat;
  • Membantu menyelesaikan SPJ, SPPD dan Lembar Persetujuan semua kegiatan;
  • Membuat laporan perjalanan dinas;
  • Mendokumentasikan seluruh laporan perjalanan dinas.;
  • Melakukan pemesanan tiket pesawat untuk kegiatan maupun perjalanan dinas dan mengarsipkan penagihannya;
  • Mengurus akomodasi dan konsumsi untuk peserta rapat di setiap kegiatan;
  • Membuat laporan kegiatan konsinyering, FGD dan rapat;
  • Mendokumentasikan seluruh laporan kegiatan;
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan; dan
  • Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan.


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Menguasi Microsoft Office, terutama MS Excel.


IT HELPDESK – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Memberikan informasi terkait kebijakan atau regulasi perencanaan pengadaan kepada K/L/D/I atau masyarakat baik secara langsung atau tidak langsung (email, Telp, Fax, dll);
  • Memberikan pelatihan/konsultasi penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SiRUP) kepada seluruh stakeholder (K/L/D/I);
  • Melakukan perbaikan minor (database) terkait permasalahan atau kendala teknis yang dihadapi pengguna aplikasi SiRUP;
  • Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan terkait pelayanan Helpdesk;
  • Mengelola forum online yang dibangun untuk kebutuhan konsultasi dan diskusi;
  • Membantu pelaksanaan kegiatan rapat, sosialisasi dan bimbingan teknis sesuai tugas dari Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan;
  • Membuat notulensi rapat/kegiatan sesuai penugasan; dan
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan.


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer;
  • Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
    • Bahasa pemrograman Java
    • Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
    • MVC model
    • SOAP/REST
    • Teknik Import/export
    • Database PostgreSQL
  • Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
  • Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  • Mampu bekerjasama dalam tim.


SENIOR DATABASE ADMINISTRATOR – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mempelajari dan memahami skema database aplikasi Data Collector Engine (DCE) beserta semua database lain yang menjadi sumbernya, antara lain DCE Rekap, DCE Crawling, API, E-Katalog;
  • Melakukan query terhadap database yang bersesuaian untuk menghasilkan data yang dibutuhkan dalam pembuatan laporan periodik dan laporan ad hoc;
  • Melakukan kompilasi laporan periodik dan ad hoc berdasarkan hasil query;
  • Mengkompilasi seluruh data pengadaan yang dimiliki oleh LKPP sebagai bank data untuk mendukung pelaporan monev pengadaan;
  • Melakukan validasi data dari aplikasi monev yang dikembangkan;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki pengalaman sebagai database administrator minimal 3 tahun;
  • Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql);
  • Memahami konsep Model, View, & Controller dalam pengembangan aplikasi;
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman/database.


SYSTEM PROGRAMMER – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mempelajari bisnis proses dan kode program pada aplikasi Monev PBJP;
  • Mempelajari konsep integrasi aplikasi Monev PBJP dengan skema database aplikasi lainnya yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP;
  • Membuat kode program berdasarkan analisis dari analis sitem terkait dengan aplikasi monev PBJP;
  • Bersama dengan tim membuat konsep dan skema penarikan data;
  • Membuat fungsi penarikan data dari semua aplikasi-aplikasi yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP, yang apabila memungkinkan penarikan data dilakukan secara otomatis dan terjadwal;
  • Memastikan proses penarikan berjalan dengan baik, sesuai dengan jadwal, dan integritas data tetap terjaga;
  • Membantu membuat dokumentasi teknis aplikasi Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer /Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 (dua) tahun;
  • Memahami dan menguasai bahasa pemrograman Java, PHP; MySQL, Postgre dan sistem basis data lainnya;
  • Memahami konsep MVC (Model View Controller), Framework Code Igniter, dan Play.


ANALIS DATA DAN INFORMASI (MONEV REGIONAL) – 4 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
  • Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
  • Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
  • Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional
  • Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
  • Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
  • Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
  • Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
  • Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
  • Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
  • Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 di universitas / perguruan tinggi yang telah diakreditasi, diutamakan jurusan Statistik atau Teknologi Informasi;
  • Memiliki kemampuan penyelesaian permasalahan;
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik, dapat dibuktikan dengan dokumen hasil analisis lebih disukai;
  • Memahami skema penarikan data dan query dari database lebih diutamakan.


STAF PENDUKUNG DATA ANALYST DAN STATISTIK – 1 ORANG


Gambaran Pekerjaan :

  • Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
  • Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
  • Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
  • Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional
  • Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
  • Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
  • Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
  • Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
  • Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
  • Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
  • Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik dan lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis data dan penyelesaian masalah;
  • Memiliki kemampuan dalam bidang statistik;
  • Memiliki kemampuan pengolahan data dan dapat mengoperasikan aplikasi pengolah data namun tidak terbatas pada Aplikasi Rapid Miner, Aplikasi MySQL, Aplikasi R, dan/atau Aplikasi phyton;
  • Memiliki kemampuan menyajikan data menjadi suatu informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi namun tidak terbatas pada Aplikasi Tableau.


Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
  • Curriculum Vitae / Resume
  • Copy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto berwarna (ukuran 3 x 4)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba
  • Surat Keterangan Cara Mendaftar Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Akreditasi
  • Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada).


Catatan :
  • Loker Non CPNS LKPP ditutup tanggal : 01 Maret 2019, Pukul 23.59 WIB
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2019
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
  • Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker Non CPNS LKPP ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS LKPP, Silahkan kirim Surat lamaran lengkap anda beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat dibawah ini :





Setelah itu diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran yang dipersyaratkan di atas dalam format .pdf ke alamat EMAIL : rekrutmen.lkpp@gmail.com

dengan subject : Lamaran [Kode Lamaran]

Minggu, 24 Februari 2019

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan BUMN yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan diberikan kepercayaan oleh pemerintah untuk mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) telah bekerjasama dengan 19.969 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan 1.847 rumah sakit serta 2.813 Fasilitas Kesehatan Penunjang (Apotik, Optik, dsb.). Untuk meningkatkan kinerjanya, BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPJS Kesehatan yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BPJS Kesehatan sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN BPJS Kesehatan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN BPJS Kesehatan di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 BUMN BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan




Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

Lowongan Kerja PTT BPJS Kesehatan Terbaru 2019


Formasi :

A. SEKRETARIS KEDEPUTIAN WILAYAH (KODE PEMINATAN: SKR)


  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat


Persyaratan khusus:

  • Perempuan
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis



B. PELAYANAN PESERTA (FRONT LINER), (KODE PEMINATAN: FLR)


  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung


Persyatan khusus:

  • Customer oriented;
  • Memiliki komunikasi yang baik;
  • Ramah.



C. ADMINISTRASI KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: ADK)


  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).


Persyaratan khusus:

  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.


D. PENANGANAN PENGADUAN PESERTA (KODE PEMINATAN: PPP)


  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta


Persyaratan khusus:

  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Mampu memberikan solusi atas kesulitan orang lain.


E. RELATIONSHIP OFFICER (KODE PEMINATAN: RLO)


  • Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha


Persyaratan khusus:

  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.


F. ADMINISTRASI PERLUASAN KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: APK)


  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.


Persyaratan khusus:

  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.


G. PENAGIHAN (KODE PEMINATAN : PNG)


  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA


Persyaratan khusus:

  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.



H. UMUM DAN KESEKRETARIATAN (KODE PEMINATAN: UKS)


  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya


Persyaratan khusus:

  • Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.


I. ADMINISTRASI PEMERIKSAAN (KODE PEMINATAN: APM)


  • Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan peserta;
  • Pemeriksaan data 
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait


Persyaratan khusus:

  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.



J. PENGELOLAAN FASILITAS KESEHATAN PRIMER (KODE PEMINATAN: PFP)


  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.


Persyaratan khusus:

  • Mampu berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.


Catatan:

Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.

Requirements

Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
Status : Belum menikah
IPK min. : 2,75

Pilihan penempatan:

Kantor Pusat (Jl. Letjend. Suprapto, Cempaka Putih);
Lembaga Sertifikasi Profesi (Jl.Gandamanah, Tugu Sel., Cisarua, Bogor)
Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (PPP) atau Tina (SKR).
Pastikan kalian telah memilih penempatan sesuai keinginan kalian.
Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
KTP
Pas photo dan foto seluruh badan
Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Ijazah
Transkrip nilai
SKCK

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".

Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).




Catatan :

  • Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
  • Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.
  • Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".
  • Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio


Requirements


  • Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75

  • Pilihan penempatan:

  • Kantor Pusat (Jl. Letjend. Suprapto, Cempaka Putih);
  • Lembaga Sertifikasi Profesi (Jl.Gandamanah, Tugu Sel., Cisarua, Bogor)
  • Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
  • Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
  • Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
  • Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
  • Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
  • Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
  • Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
  • Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
  • Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
  • Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
  • Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
  • Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).

  • Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

  • Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (PPP) atau Tina (SKR).
  • Pastikan kalian telah memilih penempatan sesuai keinginan kalian.
  • Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
  • Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
  • KTP
  • Pas photo dan foto seluruh badan
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK
  • Batas waktu pendaftaran tanggal : 24 Februari 2019



Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN BPJS Kesehatan ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan, Silahkan melakukan registrasi PENDAFTARAN dengan menyampaikan surat lamaran beserta berkas kelengkapan yang dipersyaratkan, dan dikirim langsung dengan alamat dibawah ini :


Sumber : Loker BPJS Kesehatan

Rabu, 23 Januari 2019

Lowongan Kerja BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana)

Lowongan Kerja BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana)

Lowongan Kerja BNPB Terbaru - Badan Nasional Penanggulangan Bencana atau disingkat BNPB adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang mempunyai tugas membantu Presiden Republik Indonesia dalam: mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan penanganan bencana dan kedaruratan secara terpadu; serta melaksanakan penanganan bencana dan kedaruratan mulai dari sebelum, pada saat, dan setelah terjadi bencana yang meliputi pencegahan, kesiapsiagaan, penanganan darurat, dan pemulihan. Sebelumnya lembaga ini bernama Badan Koordinasi Nasional Penanggulangan Bencana (BKNPB). Untuk meningkatkan kinerjanya, BNPB kembali membuka lowongan kerja melalui : Rekrutmen Loker BNPB Terbaru sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada Loker hari ini bulan Februari 2019 BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BNPB Terbaru



Posisi Loker BNPB :

1. INFORMASI TEKNOLOGI (IT)


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan S1 Komputer/IT
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Menguasai troubleshoot jaringan, system operasi linux, database
  • Memahami Bahasa Pemrograman java, python, web, dan android
  • Bersedia fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan lokasi lain diperlukan)


2. DISEMINASI INFORMASI (DI)


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan S1 Komunikasi DKV, atau Fakultas teknik dengan kemampuan desain dan membuat infografis
  • TOEFL min. 550
  • Bersedia fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan lokasi lain diperlukan)


3. ANALIS BENCANA (AB)


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan S1 Meteorologi, S1 Geologi dan Geofisika
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki analisis yang baik dalam menilai dampak bencana pada bidang sosial, ekonomi dan lingkungan
  • Bersedia bekerja fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan kota lainnya diperlukan)
  • Diutamakan menguasai GIS, ArcGis dan QGIS
  • Memahami aplikasi statistik SPSS, Mathlab, dll


4. SISTEM INFORMASI GEOGRAFI (SIG)


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 Geografi, Geografi Planologi
  • Memiliki pengalaman bekerja menggunakan SIG min 1 tahun
  • Bersedia bekerja fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta & Lokasi lain diperlukan)
  • Mampu menggunakan ArcGIS, QGIS, dan WebGIS

Berkas Lamaran :


Berkas berikut dijadikan dalam 1 file berformat pdf :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada : Deputi Pencegahan dan Kesiapsiagaan
  • CV
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai




Catatan :
  • Loker 2019 BNPB ditutup : 15 Februari 2019


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BNPB ?


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Adira Finance. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via EMAIL.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BNPB, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran/registrasi via EMAIL ke alamat dibawah ini.

rekrutmenksbnpb@gmail.com cc : rekrutmenks@bnpb.go.id

dengan subject email : Lamaran BNPB_Nama Peserta_Kode Posisi

Contoh : Lamaran BNPB_Melati_DI


Selasa, 22 Januari 2019

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.



Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Februari 2019 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


PENATA MADYA



NoPosisiJurusan
1Penata Madya UmumS1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi
2Penata Madya SDMD3 Semua Jurusan
3Pelayanan dan PemasaranS1 Semua Jurusan
4Penata Madya Administrasi PemasaranD3 Semua Jurusan
5Penata Madya KeuanganS1 Akuntansi / Keuangan
6Penata Madya TIS1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
7Penata Madya KearsipanD3 Kearsipan

Persyaratan Umum Lowongan Kerja :

  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2,75 Skala 4.00
  • Usia (Per 31 Desember 2019) :
    • Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
    • Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Benefit :

  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah


Info Lowongan Kerja :

  • Gambaran Pekerjaan serta Persyaratan khusus Pencari Kerja tiap dalam jabatan bisa dilihat lebih lanjut pada website rekrutmen
  • dan Hanya pencaker terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
  • Usia Pensiun 57 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk dalam jabatan :
    • Penata Madya TI (PTI)
    • Penata Madya Keuangan (KEU)
    • Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
  • Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910



Catatan :
  • Loker 2019 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 27 Januari 2019
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.


Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :


Rabu, 03 Januari 2018

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum) - Komisi Pemilihan Umum atau KPU adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KPU (Komisi Pemilihan Umum) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum) sebagai berikut :






Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPU (Komisi Pemilihan Umum) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2018 KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 




Posisi Loker KPU :

Dalam rangka meningkatkan kelancaran tugas administrasi pelaksanaan Pemilihan Umum, KPU membutuhkan Tenaga Pendukung dengan kualiflkasi dan persyaratan umum sebagai berikut :


1. TENAGA PENDUKUNG KEHUMASAN


Deskripsi Loker :

  • Menyusun materi kehumasan 
  • Menyusun laporan kegiatan 
  • Menyusun bahan informasi Et sosialisasi pemilu 

Kualifikasi Loker :

  • Pria/wanita (diutamakan single)
  • Pendidikan min D3 atau sederajat
  • Usia 25 s/d 30 tahun
  • Memliki pengalaman dibidang kehumasan (lebih diutamakan)
  • Memliki kemampuan berkomunikasi yang baik (dapat berbahasa Inggris aktif)
  • Bersedia bekerja overtime


2. GRAPHIC DESIGNER


Deskripsi Loker : Multimedia Desain 


Kualifikasi Loker :

  • Pria/Wanita (diutamakan single) 
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) 
  • Usia 20 s/d 32 tahun 
  • Menguasai Corel draw, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Premier Pro & Adobe After Effect 
  • Kreatif Et Inovatif 
  • Bersedia bekerja overtime 
  • Sertakan Portofolio 


BERKAS LOWONGAN KERJA :

  • Surat lamaran (ditujukan kepada Kepala Biro Teknis Et Hupmas Up. Bagian Publikasi Sosialisasi Informasi Pemilu) 
  • Foto copy ljazah terakhir (legalisir) 
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 
  • Daftar Riwayat Hidup 
  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) 
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba 
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) 
Ket : Seluruh berkas dimasukan amplop coklat dan ditulis kode posisi yang dilamar.





Catatan :
  • Loker KPU 2013 ditutup pada tanggal : 03 Januari 2018



Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KPU ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum), Silahkan kirimkan Lamaran via POS atau via EMAIL kealamat tujuan dibawah ini :


Kirim data diri anda ke

Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia
Jalan Imarn Bonjol No. 29 Jakarta Pusat
(Up. Biro Teknis Et Hupmas Bagian Publikasi dan Sosialisasi Informasi Pemilu)

EMAIL : humas_kpuri@grnail.com 

Cantumkan KODE POSISI pada surat lamaran


Sumber : Loker KPU

Sabtu, 26 Agustus 2017

Lowongan Kerja CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA)

Lowongan Kerja CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA)

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung Republik Indonesia (MA RI atau MA) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya. Mahkamah Agung membawahi badan peradilan dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Mahkamah Agung (MA) melalui : Rekrutmen CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA) sebagai berikut :



Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung (supreme court) adalah pengadilan tertinggi dalam tingkatan pengadilan yang terdiri dari banyak daerah hukum. Sebutan lain untuk Mahkamah Agung meliputi pengadilan terakhir, pengadilan tingkat akhir, pengadilan penghakiman, pengadilan puncak dan pengadilan tertinggi banding. Secara garis besar, keputusan dari Mahkamah Agung tidak akan ditinjau lebih lanjut oleh pengadilan lain. Mahkamah Agung biasanya berfungsi utama sebagai pengadilan banding, menganalisis putusan pengadilan tingkat pertama atau dari pengadilan tingkat banding.


Mahkamah Agung memiliki wewenang :

  • Mahkamah Agung memutus permohonan kasasi terhadap putusan pengadilan tingkat banding atau tingkat terakhir dari semua lingkungan peradilan
  • Mahkamah Agung menguji peraturan secara materiil terhadap peraturan perundang-undangan di bawah Undang-undang
  • Melakukan pengawasan tertinggi terhadap penyelenggaraan peradilan di semua lingkungan peradilan dalam penyelenggaraan kekuasaan kehakiman



Untuk mencapai visi - misinya yaitu menjadi lembaga tinggi Negara yang profesional di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Mahkamah Agung (MA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Rekrutmen CPNS/ASN terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Mahkamah Agung (MA) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA)




Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

Mahkamah Agung Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2017 tanggal 7 Juli 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Calon Hakim di Lingkungan Mahkamah Agung Tahun Anggaran 2017 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Hakim yang akan ditugaskan pada tiga lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung di seluruh Indonesia, melalui penerimaan Calon Hakim dengan ketentuan sebagai berikut :


PENGUMUMAN
NOMOR : 01/Pansel/MAI0712017
SELEKSI PENERIMAAN
CALON HAKIM DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG RI
TAHUN ANGGARAN 2017 



I. FORMASI JABATAN :





II. RENCANA PENEMPATAN


Para pelamar Calon Hakim Mahkamah Agung yang dinyatakan lolos seleksi penerimaan Calon Hakim akan ditempatkan pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama dan Pengadilan Tata Usaha Negara di seluruh wilayah Republik Indonesia.

III. KETENTUAN UMUM 


  • Proses Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia. 
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi. 
  • Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun. 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia. 
  • Apabila dalam pendidikan Calon Hakim dinyatakan tidak Iulus maka status sebagai PNS dinyatakan gugur. 
  • Bila ada hal-hal yang kurang jelas, pelamar dapat menghubungi call center Seleksi Calon Hakim Mahkamah Agung pada nomor 082110891729 atau melalui menu helpdesk pada SSCN BKN. 


IV. PERSYARATAN CPNS / ASN


1. Persyaratan Pelamar Formasi Umum 

  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
  • Sehat jasmani dan rohani. 
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri. 
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri. 
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
  • lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
  • Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017.



2. Persyaratan Pelamar Formasi Cumlaude 

  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; 
  • Sehat jasmani dan rohani; 
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap; 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI; 
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI; 
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta yang terakreditasi A/Unggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
  • Lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan Fotokopi ljazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat; 
  • Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 



3. Persyaratan Pelamar Formasi Khusus Papua dan Papua Barat 

  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
  • Sehat jasmani dan rohani. 
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI. 
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI. 
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
  • Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat (sesuai dengan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017 huruf C angka 3.b): 1) Menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Fotokopi ijazah yang dilegalisir; atau 2) Garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa (formulir terlampir). 
  • Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 



4. Persyaratan Khusus Pelamar Formasi Calon Hakim Peradilan Agama 

  • Wajib dapat membaca dan memahami kitab kuning; 
  • Apabila dinyatakan tidak mampu sebagaimana poin a maka yang bersangkutan dinyatakan gugur; 
  • Beragama Islam. 



V. TATA CARA PENDAFTARAN 


  • Melakukan registrasi online melalui situs https://sscn.bkn.go.id mulai hari Selasa,1 Agustus 2017 dan ditutup pada hari Sabtu 26 Agustus 2017 dengan mengisi form yang telah disediakan menggunakan data kependudukan yang valid (harap mencatat dan menyimpan dengan baik user name dan password pada saat registrasi). 
  • Metode Ujian Calon Hakim Tahun Anggaran 2017 akan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Ujian CAT dilaksanakan di 30 (tiga puluh) lokasi, pelamar dapat memilih lokasi ujian terdekat. Adapun lokasi ujian Computer Assisted Test (CAT)dimaksud adalah sebagai berikut : 
    • 1. BKN Pusat di Jakarta 
    • 2. Kanreg BKN I Yogyakarta 
    • 3. Kanreg BKN II Surabaya 
    • 4. Kanreg BKN III Bandung 
    • 5. Kanreg BKN IV Makassar 
    • 6. Kanreg BKN VI Medan 
    • 7. Kanreg BKN VII Palembang 
    • 8. Kanreg BKN VIII Banjarmasin 
    • 9. Kanreg BKN IX Papua 
    • 10. Kanreg BKN X Denpasar 
    • 11. Kanreg BKN Xl Manado 
    • 12. Kanreg BKN XII Pekanbaru 
    • 13. Kanreg BKN XIII Aceh 
    • 14. UPT BKN Padang 
    • 15. UPT BKN Jambi 
    • 16. UPT BKN Kendari 
    • 17. UPT BKN Mataram 
    • 18. UPT BKN Serang 
    • 19. UPT BKN Gorontalo 
    • 20. UPT BKN Semarang 
    • 21. PT/PTA Nusa Tenggara Timur 
    • 22. PT/PTA Kalimantan Timur 
    • 23. PT/PTA Kalimantan Barat
    • 24. PT/PTA Kalimantan Tengah 
    • 25. PT/PTA Bangka Belitung 
    • 26. PT/PTA Maluku Utara
    • 27. PT/PTA Sulawesi Tengah 
    • 28. PT/PTA Lampung 
    • 29. PT/PTA Maluku 
    • 30. PT/PTA Bengkulu

  • Setelah melakukan registrasi online dan mendapatkan Kartu Pendaftaran Registrasi Online, pelamar harus menyampaikan surat lamaran tertulis dengan melampirkan : 
    • Dokumen (print out) Kartu Pendaftaran Registrasi Online; 
    • Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,-yang ditujukan kepada Sekretaris Mahkamah Agung RI. Tanggal surat lamaran disesuaikan dengan tanggal pada saat melakukan registrasi online pada SSCN BKN yaitu di antara tanggal 1 s.d. 26 Agustus 2017; 
    • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 
    • Fotokopi ljazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 
    • Untuk Formasi Pelamar Umum dan Formasi Pelamar Papua dan Papua Barat, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan program studi pelamar terakreditasi minimal B/Sangat Baik, dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakuitas; 
    • Untuk Formasi Pelamar Cumlaude, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi AlUnggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas; 
    • Pas foto terbaru ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 4 lembar (latar belakang warna merah), dengan menuliskan nomor registrasi online dan nama pelamar di belakang foto tersebut.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui situs https://sscn.bkn.go.id


Keterangan :

  • Berkas-berkas tersebut dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan disudut kanan atas ditempel potongan nomor pendaftaran registrasi online.
  • Selanjutnya dikirimkan kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 melalui POS dengan P0 BOX 2700 Jakarta 10027 paling lambat tanggal 26 Agustus 2017 Cap Pos dan selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Agustus 2017.



Vl. TAHAPAN SELEKSI


Seleksi penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
  • Seleksi Administrasi. 
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan Computer Assisted Test (CAT); 
    • Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi berhak untuk mengikuti SKD sesuai dengan lokasi tes yang dipilih; 
    • Peserta yang lulus SKD sebanyak 3 (tiga) kali jumlah formasi selanjutnya berhak mengikuti SKB; 
    • Standar kelulusan SKD dan SKB diatur dengan peraturan Menteri PAN dan RB. 
  • Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), terdiri dari: 
    • Tes materi bidang hukum menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%; 
    • Psikotes dengan bobot 25%; 
    • Wawancara dengan bobot 25%; 4) Khusus pelamar Calon Hakim Peradilan Agama ditambah materi Membaca dan Memahami Kitab Kuning; 
  • Integrasi Nilai SKD dan SKB: Nilai SKD dan SKB diintegrasikan berdasarkan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017; 
  • Pengumuman hasil Seleksi Akhir: 
    • Hasil seleksi akhir merupakan nilai kumulatif dari nilai SKD dan SKB; 
    • Peserta dengan rangking tertinggi sesuai jumlah formasi dinyatakan lulus seleksi Calon Hakim dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Panitia Seleksi, hasil keputusan tidak dapat diganggu gugat. 



Catatan :
  • Loker CPNS/ASN 2017 Mahkamah Agung (MA) ditutup : 26 Agustus 2017
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) ini tidak dipungut biaya
  • Mahkamah Agung R1 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Mahkamah Agung R1 atau Panitia. 
  • Pelamar dilarang melayani tawaran/janji untuk penerimaan sebagai Calon Hakim Mahkamah Agung R1 dari pihak manapun. 
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi namun sampai dengan batas waktu yang ditetapkan tidak melengkapi berkas persyaratan, maka dianggap mengundurkan diri. 
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan Iulus seleksi tetapi mengundurkan diri, maka diwajibkan membuat Surat Pernyataan Mengundurkan diri bermaterai Rp6000,-. 
  • Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung R1 2017 hanya dapat dilihat dalam situs : 
    • https://www.mahkamahaqung.go.id, 
    • http://badilum.mahkamahagung.go.id, 
    • http://badilag.mahkamahagung.go.id, 
    • http://ditienmiltun.mahkamahagung.go.id/ dan disarankan untuk terus memantau situs dimaksud. 





Bagaimana anda tertarik bekerja di Mahkamah Agung (MA) ....??



Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Mahkamah Agung (MA) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan viaONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :





Unduh :
  • Pengumuman Lengkap CPNS 2017
  • Format Surat Keterangan


Sumber : Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung

Sabtu, 12 Agustus 2017

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) - KPK atau Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Untuk meningkatkan kinerjanya, KPK kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) melalui Rekrutmen Loker KPK sebagai berikut :



Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) - KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) dibentuk bukan untuk mengambil alih tugas pemberantasan korupsi dari lembaga-lembaga yang ada sebelumnya. Penjelasan undang-undang menyebutkan peran KPK sebagai trigger mechanism, yang berarti mendorong atau sebagai stimulus agar upaya pemberantasan korupsi oleh lembaga-lembaga yang telah ada sebelumnya menjadi lebih efektif dan efisien.

Adapun tugas KPK yang adalah koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi (TPK); supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK; melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap TPK; melakukan tindakan-tindakan pencegahan TPK; dan melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam pelaksanaannya tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proposionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada presiden, DPR, dan BPK

KPK dipimpin oleh Pimpinan KPK yang terdiri atas lima orang, seorang ketua merangkap anggota dan empat orang wakil ketua merangkap anggota. Kelima pimpinan KPK tersebut merupakan pejabat negara, yang berasal dari unsur pemerintahan dan unsur masyarakat. Pimpinan KPK memegang jabatan selama empat tahun dan dapat dipilih kembali hanya untuk sekali masa jabatan. Dalam pengambilan keputusan, pimpinan KPK bersifat kolektif kolegial

Pimpinan KPK membawahkan empat bidang, yang terdiri atas bidang Pencegahan, Penindakan, Informasi dan Data, serta Pengawasan Internal dan Pengaduan Masyarakat. Masing-masing bidang tersebut dipimpin oleh seorang deputi. KPK juga dibantu Sekretariat Jenderal yang dipimpin seorang Sekretaris Jenderal  yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Republik Indonesia, namun bertanggung jawab kepada pimpinan KPK.

Ketentuan mengenai struktur organisasi KPK diatur sedemikian rupa sehingga memungkinkan masyarakat luas tetap dapat berpartisipasi dalam aktivitas dan langkah-langkah yang dilakukan KPK. Dalam pelaksanaan operasional, KPK mengangkat pegawai yang direkrut sesuai dengan kompetensi yang diperlukan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)



Posisi Loker KPK :

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi yaitu melalui program rekrutmen Indonesia Memanggil.


A. FORMASI LOKER KPK :


Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

  • Operator Sistem Gedung
  • Operator Listrik
  • Kru Media - Radio
  • Kru Media - Majalah
  • Kru Media - TV
  • Kru Media - TV dan Radio
  • Data Entry Biro Humas
  • Data Entry Biro Umum
  • Data Entry Biro SDM
  • Data Entry Dit. LHKPN
  • Data Entry Dit. PINDA


B. Ketentuan Umum

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB


C. Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
  • Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.


D. Persyaratan Khusus


NO POSISI PERSYARATAN
1. Operator Sistem Gedung
  1. Pria
  2. Usia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 IT/Teknik
  4. Pengalaman relevan min. 2 tahun
  5. Memiliki konsep dasar IT dan elektro
2. Operator Listrik
  1. Pria
  2. Usia Min. 20 tahun - Maks. 35 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. SMA/STM Listrik
  4. Pengalaman relevan Min. 2 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Menguasai konsep mekanikal, elektrikal, plumbing
    • Dapat membaca gambar teknik
3. Kru Media - Radio
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. SMK/SMA Teknik Audio/Broadcast
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Menguasai Audio editing dan mixing
    • Mampu menulis naskah dan produksi konten radio
    • Mampu mengoperasikan alat serta operator audio untuk program tapping radio
    • Memahami teknis peralatan radio dan hal-hal terkait broadcast
4. Kru Media - Majalah
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Segala Jurusan
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Memiliki keterampilan meliput dan reportase
    • Mampu menulis dalam bahasa Inggris terutama feature dan berita
    • Mampu melakukan wawancara narasumber
5. Kru Media - TV
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Segala Jurusan diutamakan broadcast
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Mampu menulis naskah untuk video
    • Mampu melakukan wawancara narasumber
    • Mampu mengoperasikan alat audio dan video
    • Mampu mengoperasikan komputer terutama untuk keperluan editing audio dan video
    • Paham mengenai penyiaran TV
6. Kru Media - TV dan Radio
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Teknik Informatika
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Menguasai C#, CSS, Javascript, ASP.NET, ASP MVC
    • Pengalaman menggunakan Windows Server dan SQP Server atau Oracle Database
    • Pernah menggunakan CMS Umbraco
7. Data Entry Biro Humas
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 22 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Menguasai Adobe Illustrator / Photoshop / Indesign / Corel draw / Inkscape
    • Memiliki pemahaman dasar strategi komunikasi melalui media sosial
    • Mampu memproduksi infografis
    • Mampu memproduksi social media content dengan aplikasi
    • Memahami konsep creative visual branding
8. Data Entry Biro Umum
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Segala Jurusan
  4. Pengalaman relevan Min. 2 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Mampu mengoperasikan MS Office
    • Menguasai Administrasi Perkantoran
9. Data Entry Biro SDM
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 22 tahun - Maks. 25 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Segala Jurusan
  4. Persyaratan Khusus :
    • Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel
10. Data Entry Dit. LHKPN
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Segala Jurusan
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel
11. Data Entry Dit. PINDA
  1. Pria / Wanita
  2. Usia Min. 23 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
  3. Min. D3 Teknik Komputer / Informatika / Telekomunikasi/ Manajemen Informasi
  4. Pengalaman relevan Min. 1 tahun
  5. Persyaratan Khusus :
    • Menguasai OS Windows, Networking, Troubleshooting


Tata Cara Melamar

  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    • Ijazah SMA / SMK / D3 / S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP;
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;


PETUNJUK PENDAFTARAN: 

  • Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
  • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
  • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
  • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN




Catatan :
  • Pendaftaran loker KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) terakhir : 12 Agustus 2017
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (12 Agustus 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.



Bagaimana anda tertarik bekerja di KPK ....?




Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi), Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


Sumber : Loker KPK