Lowongan Kerja Apotek Kimia Farma

Lowongan Kerja Apotek Kimia Farma - PT Kimia Farma Tbk. merupakan industri farmasi Terbesar di Indonesia. PT Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. PT Kimia Farma Apotek (KFA) atau lebih dikenal dengan Apotek Kimia Farma adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan berdasarkan akta pendirian tanggal 4 Januari 2003. Sejak tahun 2011. KFA menyediakan layanan kesehatan yang terintegrasi meliputi layanan farmasi (apotek), klinik kesehatan, laboratorium klinik dan optik, dengan konsep One Stop Health Care Solution (OSHcS) sehingga semakin memudahkan masyarakat mendapatkan layanan kesehatan berkualitas.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek Kimia Farma sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek Kimia Farma di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 Apotek Kimia Farma kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Apotek Kimia Farma

PT Kimia Farma Apotek (KFA) sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka banyak sekali gerai di seluruh wilayah Indonesia membuka lowongan kerja dengan memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi loker sebagai berikut : 

Posisi Loker Apotek Kimia Farma :

LABORATORIUM KESEHATAN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. D3 ATLM
• Memiliki STR
• IPK minimal 3.00
• Usia maximal 26 tahun
• Domisili Seluruh Wilayah Indonesia

SALES & MARKETING LABORATORIUM KESEHATAN

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. D3 / S1 Semua Jurusan (Berpengalaman dalam bidang Lab Klinik lebih disukai)
• Memahami proses bisnis & sistem informasi korporat
• Writing & verbal communication skill
• Annalytical skills, teliti & detail
• Memiliki pengetahuan administrasi perkantoran, inventory, pengelolaan keuangan & SDM
• Memahami regulasi perpajakan & menerapkannya
• Dapat membuat laporan yg akurat collaboration skill & menjamin pelayanan prima dalam mensupport kegiatan Lab Klinik

Catatan :

• Pendaftaran Loker Apotek Kimia Farma ditutup tanggal :  30 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek Kimia Farma ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek Kimia Farma, Silahkan kirim lamaran lengkap anda secara ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Kimia Farma

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan BUMN yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan diberikan kepercayaan oleh pemerintah untuk mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) telah bekerjasama dengan 19.969 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan 1.847 rumah sakit serta 2.813 Fasilitas Kesehatan Penunjang (Apotik, Optik, dsb.). Untuk meningkatkan kinerjanya, BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPJS Kesehatan yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BPJS Kesehatan sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN BPJS Kesehatan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN BPJS Kesehatan di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 BUMN BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

Lowongan Kerja PTT BPJS Kesehatan Terbaru 2019

Formasi :

A. SEKRETARIS KEDEPUTIAN WILAYAH (KODE PEMINATAN: SKR)

• Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
• Pengelolaan kegiatan keprotokolan
• Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
• Pengeloaan arsip digital
• Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat

Persyaratan khusus:

• Perempuan
• Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis

B. PELAYANAN PESERTA (FRONT LINER), (KODE PEMINATAN: FLR)

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
• Melakukan verifikasi dan validasi data
• Merekapitulasi jumlah formulir
• Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung

Persyatan khusus:

• Customer oriented;
• Memiliki komunikasi yang baik;
• Ramah.

C. ADMINISTRASI KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: ADK)

• Merekapitulasi data peserta.
• Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
• Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
• Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).

Persyaratan khusus:

• Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
• Memiliki kemampuan olah data dengan excel.

D. PENANGANAN PENGADUAN PESERTA (KODE PEMINATAN: PPP)

• Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
• Menerima keluhan peserta
• Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
• Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta

Persyaratan khusus:

• Berempati dengan keluhan orang lain;
• Mampu memberikan solusi atas kesulitan orang lain.

E. RELATIONSHIP OFFICER (KODE PEMINATAN: RLO)

• Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
• Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
• Telemarketing
• Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
• Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
• Monitoring Registrasi Peserta PPU
• Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha

Persyaratan khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
• Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

F. ADMINISTRASI PERLUASAN KEPESERTAAN (KODE PEMINATAN: APK)

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
• Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
• Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.

Persyaratan khusus:

• Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
• Memiliki kemampuan olah data dengan excel.

G. PENAGIHAN (KODE PEMINATAN : PNG)

• Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
• Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
• Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA

Persyaratan khusus:

• Terbiasa melihat angka rupiah;
• Memiliki kemampuan negosiasi.

H. UMUM DAN KESEKRETARIATAN (KODE PEMINATAN: UKS)

• Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service aset
• Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
• Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan khusus:

• Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.

I. ADMINISTRASI PEMERIKSAAN (KODE PEMINATAN: APM)

• Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan peserta;
• Pemeriksaan data 
• Pemeriksaan lapangan
• Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait

Persyaratan khusus:

• Memiliki kemampuan olah data dengan excel.

J. PENGELOLAAN FASILITAS KESEHATAN PRIMER (KODE PEMINATAN: PFP)

• Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
• Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
• Supervisi fasilitas kesehatan primer.

Persyaratan khusus:

• Mampu berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
• Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Catatan:

Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.

Requirements

Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
Status : Belum menikah
IPK min. : 2,75

Pilihan penempatan:

Kantor Pusat (Jl. Letjend. Suprapto, Cempaka Putih);
Lembaga Sertifikasi Profesi (Jl.Gandamanah, Tugu Sel., Cisarua, Bogor)
Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (PPP) atau Tina (SKR).
Pastikan kalian telah memilih penempatan sesuai keinginan kalian.
Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
KTP
Pas photo dan foto seluruh badan
Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Ijazah
Transkrip nilai
SKCK

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".

Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).

Catatan :

• Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
• Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.
• Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume".
• Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio

Requirements

• Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
• Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
• Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
• Status : Belum menikah
• IPK min. : 2,75
• 
  
• Pilihan penempatan:
• 
  
• Kantor Pusat (Jl. Letjend. Suprapto, Cempaka Putih);
• Lembaga Sertifikasi Profesi (Jl.Gandamanah, Tugu Sel., Cisarua, Bogor)
• Kantor Cabang Jakarta Pusat (Jl. Proklamasi, Pegangsaan Menteng);
• Kantor Cabang Jakarta Selatan (Jl. Raya Pasar Minggu);
• Kantor Cabang Jakarta Timur (Jl. Sunan Giri, Kel. Rawamangun);
• Kantor Cabang Jakarta Barat (Jl. Palmerah Barat);
• Kantor Cabang Jakarta Utara (Jl. Plumpang Semper, Koja, Kota Jkt Utara);
• Kantor Cabang Tangerang (JL.Perintis Kemerdekaan II/2 Cikokol Tangerang);
• Kantor Cabang Bogor (Jl. Ahmad Yani No. 62E Tanah Sarel, Kota Bogor);
• Kantor Cabang Bekasi (Jl Veteran No.62 kel. Margajaya Kec bekasi);
• Kantor Cabang Depok (Jl. Margonda Raya Kel. Depok, Kec Pancoran Mas, Kota Depok);
• Kantor Cabang Tigaraksa (Jl. Pemda Tigaraksa KM 1 Sukamulya Cikupa Kabupaten Tangerang);
• Kantor Cabang Cibinong (Ruko Graha Nirwana No 10-11 Jl. Kolonel Eddy Martadipura Pakansari Cibinong);
• Kantor Cabang Cikarang (Komp. Ruko Cikarang Central City Blok F-06 Jl. Raya Cibarusah KM 10 No. 88 Cikarang Selatan Kab. Bekasi).
• 
  
• Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!
• 
  
• Pastikan kalian telah menuliskan Kode Peminatan setelah nama kalian. Contoh: Budi (PPP) atau Tina (SKR).
• Pastikan kalian telah memilih penempatan sesuai keinginan kalian.
• Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
• Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
• KTP
• Pas photo dan foto seluruh badan
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah
• Transkrip nilai
• SKCK

• Batas waktu pendaftaran tanggal : 24 Februari 2019

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN BPJS Kesehatan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan, Silahkan melakukan registrasi PENDAFTARAN dengan menyampaikan surat lamaran beserta berkas kelengkapan yang dipersyaratkan, dan dikirim langsung dengan alamat dibawah ini :

Sumber : Loker BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Februari 2019 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

PENATA MADYA

No	Posisi	Jurusan
1	Penata Madya Umum	S1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi
2	Penata Madya SDM	D3 Semua Jurusan
3	Pelayanan dan Pemasaran	S1 Semua Jurusan
4	Penata Madya Administrasi Pemasaran	D3 Semua Jurusan
5	Penata Madya Keuangan	S1 Akuntansi / Keuangan
6	Penata Madya TI	S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
7	Penata Madya Kearsipan	D3 Kearsipan

Persyaratan Umum Lowongan Kerja :

• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2,75 Skala 4.00
• Usia (Per 31 Desember 2019) :
• Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
• Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit :

• Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
• Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Info Lowongan Kerja :

• Gambaran Pekerjaan serta Persyaratan khusus Pencari Kerja tiap dalam jabatan bisa dilihat lebih lanjut pada website rekrutmen
• dan Hanya pencaker terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
• Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
• Usia Pensiun 57 Tahun
• Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
• Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk dalam jabatan :
• Penata Madya TI (PTI)
• Penata Madya Keuangan (KEU)
• Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
• Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Catatan :

• Loker 2019 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 27 Januari 2019
• Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUP dr. Kariadi Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUP dr. Kariadi Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Pada saat mendaftar usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
• Berijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri dan Swasta yang terakreditasi minimal B.
• Bersedia berdomisili di Semarang.
• Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
• IPK ≥ 3,00.
• Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (laki-laki) dengan berat badan ideal serta berpenampilan menarik.
• Lulus seleksi administrasi.
• Lulus seleksi performance.
• Lulus uji tulis (TKD dan TKB).
• Lulus uji keterampilan.
• Lulus uji psikotest, psikiatri dan wawancara.
• Berkelakuan baik dengan surat keterangan dari Kepolisian.
• Bagi peserta yang lolos uji keterampilan diwajibkan menyerahkan bukti surat:
• Keterangan sehat dari instansi pemerintah
• Hasil pemeriksaan penunjang terdiri dari:
• Pemeriksaan laboratorium terdiri dari: hasil skrining hepatitis B (HBs-Ag, Anti HBs dan Anti HBc), darah lengkap dan urin rutin
• Hasil bacaan foto thoraks
• Khusus calon peserta wanita yang telah menikah melampirkan tes
• kehamilan Dan dibawa pada saat uji psikotest dan psikiatri.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.

B. PERSYARATAN KHUSUS :

• Pada saat mendaftar tidak sedang dalam keadaan hamil.
• Bersedia tidak hamil selama masa kontrak tahun pertama.
• Tidak memiliki cacat secara fisik.

C. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan calon pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2018 dengan rincian sebagai berikut :

No	Formasi	Pendidikan	Jumlah
1	SDM.01 - Perawat	D3 Keperawatan	100

D. KELENGKAPAN PERSYARATAN

• Surat Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
• Ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
• Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku
• Surat keterangan akreditasi program studi yang masih berlaku
• Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
• Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
• Surat ijin orang tua/suami/istri (sudah menikah surat ijin suami/isteri; belum menikah surat ijin orang tua) (format terlampir)
• Surat pengalaman bekerja jika ada
• Surat Pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain (format terlampir)

E. TATA CARA PENDAFTARAN

• Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 20 s.d 25 Mei 2018
• Berkas lamaran di upload pada saat registrasi online
• Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
• Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
• Surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain, tidak perlu dicetak dan di upload.

Catatan :

• Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 03 Juni 2018
• Download pengumuman lengkap DISINI
• Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
• Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
• Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai Non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang didapat mengirimkan secara langsung.
• Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum tanda tangan kontrak, dengan demikian akan dikenakan pinailti biaya rekrutmen sebesar Rp. 1.000.000,- (Satu juta rupiah).
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Keputusan Panitia Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018 tidak dapat diganggu gugat.
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib mengenakan pakaian atasan putih bawahan hitam dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
• Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal (Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUP dr. Kariadi Semarang Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero). Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT KAI Commuter Jabodetabek sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT KAI Commuter Jabodetabekdi Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini April 2018 PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek

Posisi Loker PT KAI Commuter Jabodetabek :

LOWONGAN KERJA 2018 PT KRL JABODETABEK :

PT. KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter di wilayah Jabodetabek.

1. Staf Anggaran dan Akuntansi (KODE : ANGGARAN DAN AKUNTANSI)

Tutup pendaftaran: 30 April 2018


Persyaratan Loker :

• Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
• S1 Jurusan Akuntansi, Perpajakan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
• Memiliki brevet A dan B;
• Berpengalaman sebagai staf akunting minimaL 1 tahun;
• Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan;
• Berat badan ideal/proporsional;
• Terampil, jujur, dan pekerja keras;
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

2. PKWT Kesehatan ( KODE : KESEHATAN)

Tutup pendaftaran: 30 April 2018


Persyaratan Loker :

• Pria/wanita usia maksimal 25 tahun;
• Minimal D3 Jurusan Keperawatan dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
• Berpengalaman sebagai tenaga medis pada puskesmas/klinik, minimal 1 tahun;
• Berat badan ideal/proporsional;
• Terampil, jujur, dan pekerja keras;
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia.

Persyaratan Berkas Lamaran :

• Hasil karya original,
• aplikasi lamaran,
• CV lengkap, 
• foto terbaru, 
• fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, 
• lampiran akreditasi program studi jurusan BAN-PT, 
• SKCK, 
• Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna--menyatakan tinggi dan berat badan).

Info Rekrutmen :

• Tidak melayani surat menyurat
• Tidak dikenakan biaya dan pungutan apapun terkait rekrutmen ini
• Hati-hati terhadap penipuan dari oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan menjanjikan dapat membantu proses rekrutmen

Catatan : 

• Loker 2018 PT KAI Commuter Jabodetabek ditutup tanggal :  30 April 2018
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan dokumen lengkap yang akan diproses interview.
• Rekrutmen PT KAI Commuter ini tidak dipungut biaya
• Panitia rekrutmen tidak mengadakan surat menyurat
• Bagi Pelamar diharapkan membawa SKHUN asli atau Transkrip nilai asli dan Ijazah asli
• Pelamar yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT KAI Commuter Jabodetabek ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek, Silahkan Kirimkan Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru , Fotocopy ljazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi BAN-PT, SKCK, Surat Ketarangan Sehat (tidak buta warna) via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : hrd@krl.co.id

Keterangan :

• Subjek email : Posisi yang dilamar, Contoh : "KESEHATAN"
• Lampiran pada attachment e-mail, tidak melebihi 5 MB.

Sumber : Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan) - Kementerian Kesehatan atau Kemenkes adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes). Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial, dan ekonomis. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENKES kembali membuka kesempatan Lowongan Kerja kepada putra putri Indonesia untuk bergabung melalui Rekrutmen Loker Terbaru KEMENKES sebagai berikut :

Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENKES (Kementerian Kesehatan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENKES (Kementerian Kesehatan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Juli 2017 KEMENKES (Kementerian Kesehatan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja KEMENKES (Kementerian Kesehatan)

Posisi Loker KEMENKES :

Kementerian Kesehatan (Kemkes) membuka peluang kerja bagi putra - putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual. Pada tahun 2017 ini akan di rekrut sebanyak 6.000 orang tenaga kesehatan yang terdiri dari 9 Jenis tenaga yang akan ditempatkan di daerah tertinggal, Perbatasan dan kepulauan seluruh Indonesia , dengan persyaratan sebagai berikut :

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA KESEHATAN

NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL

PERIODE I TAHUN 2017

Jenis Tenaga Kerja yang dibutuhkan :

• Dokter
• Dokter gigi
• Bidan
• Perawat
• Tenaga kesehatan masyarakat
• Tenaga kesehatan lingkungan
• Ahli teknologi laboratorium medik
• Tenaga kefarmasian
• Tenaga gizi

Persyaratan Loker Kemkes :

• Warga negara Indonesia
• Usia maksimal 40 tahun
• Tidak sedang terikat perjanjian kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah atau swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS , calon anggota TNI/ Polri serta anggota TNI/ Polri
• Status sudah menikah atau belum menikah
• Sehat jasmani rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan baik
• Wajib memiliki STR yang masih berlaku
• (Surat keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku atau tidak diterima)
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
• Berpartisipasi pada program jaminan kesehatan nasional dibuktikan dengan memiliki kartu Indonesia sehat (KIS)

Catatan :

• Pendaftaran Loker Kemenkes ditutup tanggal : 10 Juli 2017
• PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA PENYELENGGARAAN

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KEMENKES ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari KEMENKES Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juli 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non CPNS KEMENKES, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini:

Sumber : Loker Kemkes 2017

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono adalah rumah sakit umum milik Pemerintah Daerah Kabupaten Pacitan, Provinsi Jawa Timur. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono Kabupaten Pacitan bekerjasama dengan PUSDEMTANAS Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta, mengadakan seleksi untuk mengisi formasi Pegawai BLUD Non-Pegawai Negeri Sipil (PNS) RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2017. Untuk meningkatkan kinerjanya RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka untuk bergabung menjadi karyawan melalui : Rekrutmen RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan - Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 21 Tahun 2007 tentang Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pacitan dan Peraturan Bupati Nomor 62 Tahun 2007 tentang Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan, maka Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan meupakan unsur pendukung penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Pacitan, dipimpin oleh Direktur yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.  Tugas Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan adalah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelayanan pengobatan di Rumah Sakit.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2017 RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan

RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :


POSISI LOKER :

REKRUTMEN PEGAWAI BLUD NON-PNS

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD)dr. DARSONO

KABUPATEN PACITAN

TAHUN 2017 

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Darsono Kabupaten Pacitan bekerjasama dengan Pusat Studi Dernokrasi dan Ketahanan Nasional (PUSDEMTANAS) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta, dengan ini mengadakan seleksi untuk mengisi formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non-Pegawai Negeri Sipil (PNS) RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2017 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. Formasi Kebutuhan Loker :

1. Dokter Spesialis Urologi,
2. Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik,
3. Bidan,
4. Perawat,
5. Analis Kesehatan,
6. Fisioterapis,
7. Terapi Wicara,
8. Asisten Apoteker,
9. Perekam Medik,
10. Petugas Laundry dan Sterilisasi,
11. Petugas Gas Medis,
12. Pramusaji,
13. Juru Masak,
14. Petugas Klaim & Verifikasi/Billing,
15. Petugas Listrik,
16. Satuan Pengamanan (Satpam)

II. Persyaratan Umum 

• Warga Negara Repubilk Indonesla. 
• Usia maksimal 30 tahun, kecuali Formasi Dokter Spesialis Urologi dan Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik usia maksimal 40 tahun, terhitung per tanggal 5 Juni 2017, 
• Memiliki kompetensi pendidikan sesuai yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan ljazah (Surat Keterangan LulusiSKL dan ljazah sementara tidak dapat digunakan untuk melarnar). 
• Setlap pelarnar wajib rnemiliki 1 (satu) alamat surat elektronik (surelie-mail) yang masih aktif. 
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter. 
• Bersedia mematuhl Peraturan Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan tahun 2017. 
• Bagi yang lulus seieksi Tes Psikologi, Tes Wawancara daniatau Ujian Praktik wajib nnenyerahkan pemeriksaan kesehatan dengan biaya mandiri yang meiiputi Tes Bebas Narkoba, Pemeriksaan Foto Thorax, dan HBsAg. 

III. Tahapan Seleksi

Seleksi Rekrutmen ini dilaksanakan melalui 4 (empat) tahap:

1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tertulis TPA dan TPU; 
3. Tes Psikologi, Tes Wawancara daniatau Ujian Praktik; 
4. Penyerahan hasil pemeriksaan kesehatan. 

*) Ujian praktik dilaksanakan untuk formasi :

• Bidan, 
• Perawat, 
• Analis Kesehatan, 
• Fisioterapis, 
• Laundry dan Sterilisasi, dan 
• Petugas Klaim & Verifikasi/Billing 

IV. Jadwal Seleksi :

Keseluruhan proses Tahapan Seleksi tersebut dilakukan dengan 4 (empat) sistem gugur. Adapun jadwal Seleksi sebagai berikut:

• Pendaftaran On-line 05 Juni sid 10 Juni 2017
• Pengiriman Berkas Administrasi 05 Juni s/d 11 Juni 2017
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 14 Juni 2017

V. Berkas Kelengkapan Pendafataran

• Calon peserta mengisi Form Pendaftaran Online, DISINI
• Calon peserta mencetak lamaran form pendaftaran secara ONLINE, kemudian ditandatangani dan dibubuhkan materai Rp. 6.000,- serta dilampiri : 

• Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup), 
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter, 
• Copy ijazah dan Transkrip Nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah dilegalisir (oleh Pejabat Institusi/Lembaga yang berwenang),
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku,
• Foto terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar (Tulis nama dan kode formasi yangdilamar), 
• Copy Surat Tanda Registrasi (STR), khusus untuk pelarnar formasi: Dokter Spesialis, Bidan, Perawat, Analis Kesehatan, Fisioterapis, Terapis Wicara, Asisten Apoteker, Perekam Medik, 
• Sertifikat Pelatihan yang dimiliki sesuai kompetensi formasi yang dipilih (sesuai dengan persyaratanikualifikasi khusus yang tertuang dalam romawi II huruf B), 
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada). 
• Setiap peserta hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar, dan berkas Lamaran tersebut dirnasukkan kedalam amplop tertutup. 
• Pelamar mengirimkan berkas persyaratan administrasi sebagaimana tersebut pada angka 2 dan form pendaftaran yang telah dicetak dimasukkan dalam amploptertutup ukuran 35 x 25 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar. Dikirim melalui PT. POS dengan aIamat :

Panitia Rekrutmen Pegawai BLUD Non-PNS

RSUD dr. DARSONO

Kabupaten Pacitan Tahun 2017

PO BOX 4829 PEMSAR SOLO 57100 

Catatan :

• Loker 2017 RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ditutup : 10 Juni 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Berkas lamaran yang dikirimkan langsung ke RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan tidak akan diproses. Pelamar hanya diperbolehkan melarnar dengan melalui PT. POS dengan alamat PO BOX 4829 PEMSAR SOLO 57100.
• Berkas Administrasi yang tidak/kurang lengkap daniatau tidak memenuhi persyaratan sebagaftnana tersebut pada angka 2 serta persyaratan umum dan khusus maka dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi, Panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas Administrasi.
• Rekrutmen RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini:

Sumber : Loker RSUD dr. Darsono Kab. Pacitan