Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Freeport Indonesia yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Freeport Indonesia sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Freeport Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Freeport Indonesia di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan April 2018 PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia

Posisi Loker PT Freeport Indonesia :

PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk lulusan lulusan terbaru :


Loker Selengkapnya :

No	Posisi	Lokasi Kerja	Batas Waktu Aplikasi
01	POOL FGP 2018 - ILMU PERTANIAN/ ILMU PERIKANAN	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
02	POOL FGP 2018 - ILMU SOSIAL POLITIK	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
03	POOL FGP 2018 - ILMU STATISTIK	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
04	POOL FGP 2018 - ILMU HUKUM	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
05	POOL FGP 2018 - TEKNIK LINGKUNGAN	Tembagapura - Papua	02 Jun 2018
06	POOL FGP 2018 - TEKNIK KIMIA	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
07	POOL FGP 2018 - ILMU SOSIOLOGI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
08	POOL FGP 2018 - TEKNIK ARISTEKTUR	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
09	POOL FGP 2018 - PERHOTELAN	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
10	POOL FGP 2018 - MARKETING	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
11	POOL FGP 2018 - KESEHATAN MASYARAKAT/ KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
12	POOL FGP 2018 - ILMU KOMUNIKASI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
13	POOL FGP 2018 - TEKNIK INFORMATIKA	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
14	POOL FGP 2018 - EKONOMI AKUTANSI/ FINANCE	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
15	POOL FGP 2018 - TEKNIK ELEKTRO	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018

No	Posisi	Lokasi Kerja	Batas Waktu Aplikasi

No	Posisi	Lokasi Kerja	Batas Waktu Aplikasi
16	POOL FGP 2018 - TEKNIK ELEKTRO	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
17	POOL FGP 2018 - TEKNIK INDUSTRI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
18	POOL FGP 2018 - HUBUNGAN INTERNASIONAL	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
19	POOL FGP 2018 - ILMU ADMINISTRASI NEGARA	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
20	POOL FGP 2018 - TEKNIK MESIN	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
21	POOL FGP 2018 - ANALISA INTELEJEN	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
22	POOL FGP 2018 - TEKNIK SIPIL/ PLANOLOGI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
23	POOL FGP 2018 - TEKNIK GEODESI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018
24	POOL FGP 2018 - METALURGI	Tembagapura - Papua	13 Apr 2018

Note :

Hati-hati dan mewaspadai modus penipuan rekrutmen oleh oknum/pihak yang tidak bertanggung jawab dan mengatasnamakan PT Freeport Indonesia secara tidak bertanggung jawab. PT Freeport Indonesia maupun konsultan rekrutmen kami tidak pernah memungut biaya apapun (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes ataupun biaya lainnya) dalam proses rekrutmen. Pengumuman rekrutmen PT Freeport Indonesia yang resmi hanya dilakukan melalui telepon atau website PTFI. Anda dapat melakukan verifikasi terkait hal ini dengan menghubungi bagian Manpower Management melalui telepon no. 021-2591818.

Catatan :

• Loker PT Freeport Indonesia ditutup pada tanggal : 13 April 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker PT Freeport Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja Karir Center ECC UGM

Lowongan Kerja Karir Center ECC UGM - Karir Center Fakultas Teknik Universitas Gajah Mada Yogyakarta atau yang dikenal ECC UGM merupakan pusat informasi dan pengembangan karir terpercaya yang berada langsung di bawah Fakultas Teknik UGM. ECC UGM berdiri sejak 2007. Di usia yang terbilang masih muda untuk sebuah lembaga karir, ECC UGM telah menunjukkan prestasinya dalam mewujudkan visinya sebagai institusi berbasis IT terdepan di Indonesia untuk bidang informasi karir, personal development, dan recruitment service. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Karir Center ECC UGM kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kompas Media Nusantara melalui : Rekrutmen Karir Center ECC UGMsebagai berikut :

Lowongan Kerja Karir Center ECC UGM - Prestasi ECC UGM diwujudkan dengan berbagai program karir yang dicanangkan ECC UGM, seperti job fair akbar Career Days UGM, offline job fair Graduation Fair, CEO Talk, Softskill Training, Friday Indepth, Career Workshop, dan masih banyak yang lainnya.

ECC UGM berbasis pada layanan online. Saat ini website ECC UGM terus diupdate 7 hari nonstop, dengan total tingkat kunjungan atau page view mencapai sekitar 5.000.000 perbulan dan lebih dari 8500 unique visitor per hari. Kami menyediakan beragam fitur dan layanan online yang bermanfaat dan membantu para jobseeker menemukan karir impiannya dari para employer.

Layanan ECC UGM juga mencakup pada event-event dan program offline pilihan seperti Career Days UGM, Friday Indepth, Career Workshop, English Club, bulletin Career News (juga tersedia versi online) dan event-event pendukung lainnya.

Layanan Member & Layanan Perusahaan :

Graha Karir ECC UGM

Jln. Krasak (Barat) No. 20, Yogyakarta, 55224


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Karir Center ECC UGM sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Karir Center ECC UGM di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2018 Karir Center ECC UGM kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Karir Center ECC UGM

Karir Center ECC UGM kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

FRONT OFFICE (Fulltime)

Persyaratan Loker :

• Wanita atau Pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Mampu mengoperasikan microsoft office, dan sosial media (line dan whats up)
• Berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berorientasi pada pelayanan, dan bersedia bekerja lembur
• Mampu berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
• Domisili Yogyakarta, dan memiliki kendaraan pribadi

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat lamaran, dan CV yang memuat foto diri (berwarna).
• Fotokopi KTP, 
• ijazah dan transkript yang dilegalisir

Catatan :

• Loker 2018 Karir Center ECC UGM ditutup : 18 Februari 2018
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen Karir Center ECC UGM ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di Karir Center ECC UGM  ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Karir Center ECC UGM Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Karir Center ECC UGM, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya, Lakukan pendaftaran via ONLINE DISINI, kemudian berkas dikirimkan via POS ke alamat dibawah ini:

Graha Karir ECC UGM,
Jl. Krasak No. 20, Kotabaru.
Yogyakarta. 55224


NB : 

Masukan berkas dalam amplop coklat dengan judul : Staff Front Office ECC UGM (di sebelah kanan atas)


Sumber : Loker Karir Center ECC UGM

Lowongan Kerja Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN)

Formasi Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN)- Kementerian Pertanian Republik Indonesia atau Kementan RI adalah salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Kementerian Pertanian mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pertanian untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Pertanian (KEMENTAN) Indonesia kembali membuka Formasi Lowongan Non CPNS/ASN terbaru kepada putra putri Indonesia bergabung menjadi bagian dari Kementerian Pertanian (KEMENTAN) melalui Rekrutmen Loker CPNS/ASN Kementan sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2018 CPNS/ASN Kementerian Pertanian (KEMENTAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS/ASN Kementerian Pertanian

Posisi Formasi Loker Non CPNS/ASN Kementan :

Dalam rangka memberdayakan alumni Perguruan Tinggi untuk berkiprah di Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian, kami membuka lowongan tenaga sekretaris dengan gaji menarik dengan kualifikasi :

SEKRETARIS - DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN

Persyaratan Loker : 

• Wanita usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan 170 cm dan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal S1 dari universitas negeri terkemuka 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
• Tidak memiliki penyakit dan fisik yang prima 
• Menguasai Bahasa Inggris dan Komputer 
• Bersedia melakukan tugas ke luar kota 

Catatan :

• Pendaftaran loker Non CPNS/ASN Kementan terakhir : 24 Januari 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di Formasi CPNS/ASN Kementan....?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru CPNS/ASN Kementerian Pertanian, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya (Surat lamaran beserta curriculum vitae (CV) dan foto) via POS atauEMAILkealamat dibawah ini :

Sekretariat Direktorat Jenderal Tanaman Pangan, 
Jl. AUP No 3 Pasar Minggu, 
Jakarta Selatan 12520

atau

email : hukmastp@gmail.com


Sumber : CPNS/ASN 2017 Kementan

Lowongan Kerja Bank BJB

Lowongan Kerja Bank BJB-PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank BJB merupakan sebuah BUMD (Badan Usaha Milik Daerah) yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia dengan kantor pusat di Bandung. Bank BJB dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa Bank BJB menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BJB sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BJB di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2017 Bank BJB kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2017 Bank BJB

Posisi Loker Bank BJB :

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan Bank BJB merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. 

Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria dan Wanita
• Pendidikan min. S1
• IPK :
• S1 min. 3.00
• S2 min. 3.25
• Usia :
• S1 maks. 25 tahun
• S2 maks. 27 tahun
• Lulusan universitas terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
• Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
• Pria : Tinggi badan minimal 170 cm
• Wanita: Tinggi badan minimal 160 cm
• Memiliki integritas yang balk, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah / ibu / kakek / nenek / suami / istri /anak /kakak / adik)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pendidikan
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas
• Memiliki Daya Analisa Kuat
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Komputer, min. : Microsoft office
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna balk partial maupun total
• Bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya

Info Seputar Pendaftaran Loker Bank BJB :

• Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
• Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank BJB ditutup tanggal : 30 November 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BJB ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via ONLINE ke Sumber Lowongan Kerja dibawah ini :

Sumber : Loker Bank BJB

Lowongan Kerja CPNS/ASN LAPAN Tahun 2017

Lowongan Kerja CPNS/ASN LAPAN - Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional atau LAPAN adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. 4 bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, LAPAN (Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LAPAN melalui Rekrutmen Loker Terbaru LAPAN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2017 Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non PNS LAPAN

Posisi Lowongan Kerja LAPAN :

SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL

TAHUN ANGGARAN 2017

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri SIPIL (CPNS) Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Tahun 2017 - Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 77 Tahun 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Tahun Anggaran 2017, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2017, yang akan di tugaskan di lingkungan LAPAN. Informasi selengkapnya mengenai formasi, kualifikasi pendidikan, jumlah alokasi, persyaratan, tahapan seleksi, sistem kelulusan, format surat lampiran, jadwal dan kontak bisa dibaca berikut ini.

I. UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN JENIS FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)

1. Pusat Teknologi Penerbangan (Pustekbang)
2. Pusat Teknologi Satelit (Pusteksat)
3. PusatTeknologi Roket (Pustekroket)
4. PusatTeknologi dan Data Penginderaan Jauh (Pustekdata)
5. Pusat Pemanfaatan Penginderaan Jauh (Pusfatja)
6. Pusat Sains Antariksa (Pussainsa)
7. Pusat Sains dan Teknologi Atmosfer(PSTA)
8. Pusat Teknologi Informasi dan Standar Penerbangan dan Antariksa (Pustispan)
9. Pusat Kajian Kebijakan Penerbangan dan Antariksa (Pusat KKPA)
10. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Agam (LAPAN Agam)
11. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Pasuruan (LAPAN Pasuruan)
12. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Pontianak (LAPAN Pontianak)
13. Balai Pengamatan Antariksa dan Atmosfer Sumedang (LAPAN Sumedang)
14. Balai Kendali Satelit, Pengamatan Antariksa dan Atmosfer, dan Penginderaan Jauh Biak (LAPAN Biak)
15. Balai UjiTeknologi dan Pengamatan Antariksa dan AtmosferGarut(LAPAN Garut)
16. Stasiun Bumi Penginderaan Jauh Parepare (LAPAN Parepare)

II. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH JENIS FORMASI

Jabatan, kualifikasi pendidikan dan jumlah jenis formasi silahkan bisa dilihat pada link dibawah ini :

Formasi CPNS LAPAN tahun 2017

III. KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:

# Pelamar Cumlaude

adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.

# Pelamar Disabilitas 

adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:

• Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
• mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
• Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursiroda;

# Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat

adalah pelamar dengan kriteria :

• menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP/SLTP atau yang sederajat, dan SMU/SLTA atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
• garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan SuratAkte Kelahiran Pelamar, Fotocopy KTP dan KTP dan Kartu Keluarga Bapak (ayah) kandung, dan surat keterangan domisili surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa).

# Pelamar Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria diatas.

IV. PERSYARATAN PELAMAR

• Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repubik Indonesia.
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau lebih.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
• Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari rumah sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Bagi Wanita tidak bertato/bekastato dan tindik/bekastindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
• Pelamar dengan kategori Cum Laude/ pelamar lulusan terbaik (Cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/unggul dan Program Studi terakreditasi A/unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude/pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
• Pelamar dengan kategori Umum dan Disabilitas merupakan lulusan Sarjana S-1/D4, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saatmenerima tanda bukti kelulusan.
• Pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat sebagaiman dicantumkan padaketentuan III Point l.c, dengan syarat IPK minimum adalah 2,50 (dua koma lima puluh). Akreditasi PerguruanTinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan 
• Pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib menyertakan bukti penyetaraan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
• Usia Pelamar :
• Usia pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana - S1/D4 , batas usia serendah -rendahnya 18Tahun 0 Bulan 0 Hari dan atau setinggi - tingginya 30 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada 1 September 2017, sebagaimana tertera dalam Bukti Tanda Kelulusan (Ijazah).
• Usia pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana - S1/D4 , batas usia serendah -rendahnya 18Tahun 0 Bulan 0 Hari dan atau setinggi - tingginya 30 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada 1 September 2017, sebagaimana tertera dalam Bukti Tanda Kelulusan (Ijazah).

V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari :

• Surat lamaran ditujukan Kepada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional di Jakarta, diketik mengunakan Komputer bermaterai Rp. 6.000,- ditandatangani dengan pena warna hitam.
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
• Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 (satu) tahun.
• Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwama hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman: https://sscn. bkn.po. id).
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3x4(1 lembar).

2. Pendaftaran dan unggahan dokumen persyaratan : 

• Dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id
• Menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober s.d. 6 Oktober 2017.
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan : pelamaran dimulai pada tanggal 11 September s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).

VI. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi.
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
• Psikotest, bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus psikotest, nilai CAT Kompetensi Bidang dan Wawancara tidak diperhitungkan.
• CAT Kompetensi Bidang (Peneliti, Perekayasa) bobot 50%
• Wawancara bobot 50%

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2017 Non PNS LAPAN ditutup tanggal : 25 September 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di LAPAN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru CPNS/ASN LAPAN, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Softcopy Lampiran :

• Format Surat Lamaran Untuk Formasi Umum, Disabilitas dan Cumlaude
• Format Surat Lamaran Untuk Formasi Putra/Putri Papua
• Format Surat Pernyataan
• Surat Keterangan Disabilitas (Tuna Daksa) yang dikeluarkan oleh Dinas Sosial

Sumber : Loker LAPAN

Lowongan Kerja Tower Bersama Infrastructure Group (TBIG)

Lowongan Kerja Tower Bersama Group (TBIG)- Tower Bersama Infrastructure (TBIG) adalah salah satu perusahaan penyedia sarana telekomunikasi seperti menara dan perangkat pendukungnya. Ruang lingkup kegiatan usaha Tower Bersama Group (TBIG) di antaranya adalah menyewa dan mengelola menara Base Transceiver Station (BTS), konsultasi bidang instalasi telekomunikasi, dan melakukan investasi atau penyertaan perusahaan lain. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Direktorat Jenderal Pajak kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia yang mempunyai integritas tinggi untuk bergabung menjadi bagian dari Tower Bersama Group (TBIG) melalui Rekrutmen Loker Tower Bersama Group (TBIG) sebagai berikut:

Tower Bersama Group (TBIG) pertama kali dibangun pada tahun 2003. Hingga pada tahun 2015, cakupan wilayah yang telah dilayani oleh TBIG di antaranya adalah Jawa, Bali, Sumatera, Batam, Kalimantan, dan Sulawesi. Tower Bersama Group (TBIG) sendiri merupakan perusahaan gabungan (merger) dari beberapa perusahaan penyedia infrastrukutur telekomunikasi lainnya. Kantornya bertempat di Tower Bersama Group, International Financial Centre 6th & 8th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 22-23, Jakarta 

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Tower Bersama Group (TBIG) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Tower Bersama Group (TBIG) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 Tower Bersama Group (TBIG) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Tower Bersama Group (TBIG)

Posisi Loker :

1. Officer Development Program (Recruitment Yogyakarta)

Description :

TBiG Officer Development Program: Big Career, Big Challenge. Develop your leadership and management skills in challenging and supportive TBiG Environment.

Test will be held on Surabaya (21- 25 August 2017), Yogyakarta (4-8 September 2017), Jakarta (25-29 September 2017)

Requirements :

• Bachelor degree in any major
• Minimum GPA 3.00 Maximum age 26 years
• Fresh graduate or maximum 2 years of working experience
• Good analytical thinking and leadership skill
• Good interpersonal & communication skill
• High motivation and proactive
• Actively involved in campus / social organization
• Willing to work in any region of Indonesia
• All application will be handled in strictly confidential and only short-listed candidate that match to the requirements and qualifications will be notified

Note : 

Test will be held on Surabaya (21- 25 August 2017), Yogyakarta (4-8 September 2017), Jakarta (25-29 September 2017)

2. Recruitment Officer

Description :

• Ensure all vacancies are fulfilled within the targeted time.
• Handling Social Media as Employer Branding
• Building a relation with Recruitment Agencies , campus hiring, jobfair.
• Doing recruitment massal & recruitment projects
• Maintaining End Of Contract Employee
• Responsible for filling database (recruitment administration)

Requirements :

• Min. Bachelor Degree in Psychology.
• 2 years of experiences as Recruiter from Telco Industry (preferably)
• Capable for Psychological Tools & Interview skill
• Target oriented or working based on target given
• Good Interpesonal skill & Communicative
• Willing to Business Trip

3. CONTRACT DEVELOPMENT SECTION HEAD

Description :

• Review, analyze, improve the current contract and prepare a proposal for improvement of the contract
• Monitor, manage, control the fulfillment of contract compliance by TBG and customer
• Submit weekly report to superior for progress of implementation contract
• Submit all tracking issues related contractual issues to support superior Contract Management
• Serve as the point of contract for customers and internal TBG on contractual matters
• Socialization existing MLA including amandemen
• Undertaking any other tasks/duties as may be reasonably required

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree Majoring Law.
• Required skill(s): legal drafting, Contract Management.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 4 year(s) of working experiences in the related field is required for this position.
• Preferably senior staff or section head level, specializing in Law/Legal Services or equivalent in Telecommunication Industry.
• Have a sense of business in telecommunication industry
• Have a good strategic thinking in commercial, legal, negotiation, and technical areas
• Have a good relationship and negotiation skill
• Have a good analytical skill

4. Permit & Regulatory Section Head

Description :

• Ensure the entire site has a building permit (IMB)
• negotiations with a partner or agent as well as local government
• IMB price verification according to company price reference.
• Coordinating with legal department, related to solve a problem
• Analysing every community issue, based on law perspective
• Establishing and maintaining good relations with the local government

Requirements :

• Minimum Bachelor Degree, majoring Law
• Having minimum 4 year experience in the same field
• Having knowledge in Tower Provider Business
• Communicative and able to work under pressure
• Having good negotiation skill
• Team oriented with ability to motivate, coach and supervise team members from various backgrounds
• Willing to be placed around the working area of Tower Bersama Group

5. Telco Civil Engineer

Description :

• Ensure time duration for developing foundation design
• Checking and reporting the tower/pole design report
• Coordination and consultation with consultant for create a standart design
• Responsible for complete the special design on time

Requirements :

• S1 from Civil Engineering, Telco Engineering
• Min. 2-3 years experience in telco industry
• Have an understanding about tower and pole design
• Have a skill MS Tower, ETABS, SAP/STAD Pro and Autocad
• Good coordination skill
• Have good accuration and strong analytical thinking

Catatan :

• Pendaftaran loker Tower Bersama Group (TBIG) terakhir : 31 Agustus 2017

Bagaimana anda tertarik bekerja di Tower Bersama Group (TBIG) ....?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Tower Bersama Group (TBIG), Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat link Sumber berikut ini :

Sumber : Tower Bersama Group (TBIG)

Lowongan Kerja CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA)

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung Republik Indonesia (MA RI atau MA) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya. Mahkamah Agung membawahi badan peradilan dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Mahkamah Agung (MA) melalui : Rekrutmen CPNS / ASN Mahkamah Agung (MA) sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) - Mahkamah Agung (supreme court) adalah pengadilan tertinggi dalam tingkatan pengadilan yang terdiri dari banyak daerah hukum. Sebutan lain untuk Mahkamah Agung meliputi pengadilan terakhir, pengadilan tingkat akhir, pengadilan penghakiman, pengadilan puncak dan pengadilan tertinggi banding. Secara garis besar, keputusan dari Mahkamah Agung tidak akan ditinjau lebih lanjut oleh pengadilan lain. Mahkamah Agung biasanya berfungsi utama sebagai pengadilan banding, menganalisis putusan pengadilan tingkat pertama atau dari pengadilan tingkat banding.

Mahkamah Agung memiliki wewenang :

• Mahkamah Agung memutus permohonan kasasi terhadap putusan pengadilan tingkat banding atau tingkat terakhir dari semua lingkungan peradilan
• Mahkamah Agung menguji peraturan secara materiil terhadap peraturan perundang-undangan di bawah Undang-undang
• Melakukan pengawasan tertinggi terhadap penyelenggaraan peradilan di semua lingkungan peradilan dalam penyelenggaraan kekuasaan kehakiman

Untuk mencapai visi - misinya yaitu menjadi lembaga tinggi Negara yang profesional di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Mahkamah Agung (MA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Rekrutmen CPNS/ASN terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Mahkamah Agung (MA) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA)

Mahkamah Agung (MA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

Mahkamah Agung Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2017 tanggal 7 Juli 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Calon Hakim di Lingkungan Mahkamah Agung Tahun Anggaran 2017 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Hakim yang akan ditugaskan pada tiga lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung di seluruh Indonesia, melalui penerimaan Calon Hakim dengan ketentuan sebagai berikut :

PENGUMUMAN
NOMOR : 01/Pansel/MAI0712017
SELEKSI PENERIMAAN
CALON HAKIM DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG RI
TAHUN ANGGARAN 2017 

I. FORMASI JABATAN :

II. RENCANA PENEMPATAN

Para pelamar Calon Hakim Mahkamah Agung yang dinyatakan lolos seleksi penerimaan Calon Hakim akan ditempatkan pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama dan Pengadilan Tata Usaha Negara di seluruh wilayah Republik Indonesia.

III. KETENTUAN UMUM 

• Proses Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia. 
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi. 
• Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun. 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia. 
• Apabila dalam pendidikan Calon Hakim dinyatakan tidak Iulus maka status sebagai PNS dinyatakan gugur. 
• Bila ada hal-hal yang kurang jelas, pelamar dapat menghubungi call center Seleksi Calon Hakim Mahkamah Agung pada nomor 082110891729 atau melalui menu helpdesk pada SSCN BKN. 

IV. PERSYARATAN CPNS / ASN

1. Persyaratan Pelamar Formasi Umum 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
• Sehat jasmani dan rohani. 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri. 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri. 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017.

2. Persyaratan Pelamar Formasi Cumlaude 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; 
• Sehat jasmani dan rohani; 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap; 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI; 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI; 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta yang terakreditasi A/Unggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• Lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan Fotokopi ljazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat; 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 

3. Persyaratan Pelamar Formasi Khusus Papua dan Papua Barat 

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
• Sehat jasmani dan rohani. 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap. 
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI. 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI. 
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B/Sangat Baik dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas. 
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) skala 4,00 (empat koma nol), dibuktikan dengan Fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat. 
• Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat (sesuai dengan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017 huruf C angka 3.b): 1) Menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Fotokopi ijazah yang dilegalisir; atau 2) Garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa (formulir terlampir). 
• Usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun per tanggal 1 Desember 2017. 

4. Persyaratan Khusus Pelamar Formasi Calon Hakim Peradilan Agama 

• Wajib dapat membaca dan memahami kitab kuning; 
• Apabila dinyatakan tidak mampu sebagaimana poin a maka yang bersangkutan dinyatakan gugur; 
• Beragama Islam. 

V. TATA CARA PENDAFTARAN 

• Melakukan registrasi online melalui situs https://sscn.bkn.go.id mulai hari Selasa,1 Agustus 2017 dan ditutup pada hari Sabtu 26 Agustus 2017 dengan mengisi form yang telah disediakan menggunakan data kependudukan yang valid (harap mencatat dan menyimpan dengan baik user name dan password pada saat registrasi). 
• Metode Ujian Calon Hakim Tahun Anggaran 2017 akan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Ujian CAT dilaksanakan di 30 (tiga puluh) lokasi, pelamar dapat memilih lokasi ujian terdekat. Adapun lokasi ujian Computer Assisted Test (CAT)dimaksud adalah sebagai berikut : 
• 1. BKN Pusat di Jakarta 
• 2. Kanreg BKN I Yogyakarta 
• 3. Kanreg BKN II Surabaya 
• 4. Kanreg BKN III Bandung 
• 5. Kanreg BKN IV Makassar 
• 6. Kanreg BKN VI Medan 
• 7. Kanreg BKN VII Palembang 
• 8. Kanreg BKN VIII Banjarmasin 
• 9. Kanreg BKN IX Papua 
• 10. Kanreg BKN X Denpasar 
• 11. Kanreg BKN Xl Manado 
• 12. Kanreg BKN XII Pekanbaru 
• 13. Kanreg BKN XIII Aceh 
• 14. UPT BKN Padang 
• 15. UPT BKN Jambi 
• 16. UPT BKN Kendari 
• 17. UPT BKN Mataram 
• 18. UPT BKN Serang 
• 19. UPT BKN Gorontalo 
• 20. UPT BKN Semarang 
• 21. PT/PTA Nusa Tenggara Timur 
• 22. PT/PTA Kalimantan Timur 
• 23. PT/PTA Kalimantan Barat
• 24. PT/PTA Kalimantan Tengah 
• 25. PT/PTA Bangka Belitung 
• 26. PT/PTA Maluku Utara
• 27. PT/PTA Sulawesi Tengah 
• 28. PT/PTA Lampung 
• 29. PT/PTA Maluku 
• 30. PT/PTA Bengkulu

• Setelah melakukan registrasi online dan mendapatkan Kartu Pendaftaran Registrasi Online, pelamar harus menyampaikan surat lamaran tertulis dengan melampirkan : 
• Dokumen (print out) Kartu Pendaftaran Registrasi Online; 
• Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas meterai Rp 6.000,-yang ditujukan kepada Sekretaris Mahkamah Agung RI. Tanggal surat lamaran disesuaikan dengan tanggal pada saat melakukan registrasi online pada SSCN BKN yaitu di antara tanggal 1 s.d. 26 Agustus 2017; 
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 
• Fotokopi ljazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwenang; 
• Untuk Formasi Pelamar Umum dan Formasi Pelamar Papua dan Papua Barat, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan program studi pelamar terakreditasi minimal B/Sangat Baik, dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakuitas; 
• Untuk Formasi Pelamar Cumlaude, Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi AlUnggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, maka dibuktikan dengan surat keterangan dari Fakultas; 
• Pas foto terbaru ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 4 lembar (latar belakang warna merah), dengan menuliskan nomor registrasi online dan nama pelamar di belakang foto tersebut.
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui situs https://sscn.bkn.go.id. 

Keterangan :

• Berkas-berkas tersebut dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan disudut kanan atas ditempel potongan nomor pendaftaran registrasi online.
• Selanjutnya dikirimkan kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 melalui POS dengan P0 BOX 2700 Jakarta 10027 paling lambat tanggal 26 Agustus 2017 Cap Pos dan selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Agustus 2017.

Vl. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi. 
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan Computer Assisted Test (CAT); 

• Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi berhak untuk mengikuti SKD sesuai dengan lokasi tes yang dipilih; 
• Peserta yang lulus SKD sebanyak 3 (tiga) kali jumlah formasi selanjutnya berhak mengikuti SKB; 
• Standar kelulusan SKD dan SKB diatur dengan peraturan Menteri PAN dan RB. 
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), terdiri dari: 

• Tes materi bidang hukum menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%; 
• Psikotes dengan bobot 25%; 
• Wawancara dengan bobot 25%; 4) Khusus pelamar Calon Hakim Peradilan Agama ditambah materi Membaca dan Memahami Kitab Kuning; 
• Integrasi Nilai SKD dan SKB: Nilai SKD dan SKB diintegrasikan berdasarkan Permenpan Nomor 20 Tahun 2017; 
• Pengumuman hasil Seleksi Akhir: 

• Hasil seleksi akhir merupakan nilai kumulatif dari nilai SKD dan SKB; 
• Peserta dengan rangking tertinggi sesuai jumlah formasi dinyatakan lulus seleksi Calon Hakim dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Panitia Seleksi, hasil keputusan tidak dapat diganggu gugat. 

Catatan :

• Loker CPNS/ASN 2017 Mahkamah Agung (MA) ditutup : 26 Agustus 2017
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA) ini tidak dipungut biaya
• Mahkamah Agung R1 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Mahkamah Agung R1 atau Panitia. 
• Pelamar dilarang melayani tawaran/janji untuk penerimaan sebagai Calon Hakim Mahkamah Agung R1 dari pihak manapun. 
• Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi namun sampai dengan batas waktu yang ditetapkan tidak melengkapi berkas persyaratan, maka dianggap mengundurkan diri. 
• Bagi pelamar yang telah dinyatakan Iulus seleksi tetapi mengundurkan diri, maka diwajibkan membuat Surat Pernyataan Mengundurkan diri bermaterai Rp6000,-. 
• Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan Calon Hakim Mahkamah Agung R1 2017 hanya dapat dilihat dalam situs : 
• https://www.mahkamahaqung.go.id, 
• http://badilum.mahkamahagung.go.id, 
• http://badilag.mahkamahagung.go.id, 
• http://ditienmiltun.mahkamahagung.go.id/ dan disarankan untuk terus memantau situs dimaksud. 

Bagaimana anda tertarik bekerja di Mahkamah Agung (MA) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Mahkamah Agung (MA) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CPNS/ASN Mahkamah Agung (MA), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan viaONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini :

Unduh :

• Pengumuman Lengkap CPNS 2017
• Format Surat Keterangan

Sumber : Rekrutmen CPNS/ASN Mahkamah Agung

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) - KPK atau Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Untuk meningkatkan kinerjanya, KPK kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) melalui Rekrutmen Loker KPK sebagai berikut :

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) - KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) dibentuk bukan untuk mengambil alih tugas pemberantasan korupsi dari lembaga-lembaga yang ada sebelumnya. Penjelasan undang-undang menyebutkan peran KPK sebagai trigger mechanism, yang berarti mendorong atau sebagai stimulus agar upaya pemberantasan korupsi oleh lembaga-lembaga yang telah ada sebelumnya menjadi lebih efektif dan efisien.

Adapun tugas KPK yang adalah koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi (TPK); supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK; melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap TPK; melakukan tindakan-tindakan pencegahan TPK; dan melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam pelaksanaannya tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proposionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada presiden, DPR, dan BPK

KPK dipimpin oleh Pimpinan KPK yang terdiri atas lima orang, seorang ketua merangkap anggota dan empat orang wakil ketua merangkap anggota. Kelima pimpinan KPK tersebut merupakan pejabat negara, yang berasal dari unsur pemerintahan dan unsur masyarakat. Pimpinan KPK memegang jabatan selama empat tahun dan dapat dipilih kembali hanya untuk sekali masa jabatan. Dalam pengambilan keputusan, pimpinan KPK bersifat kolektif kolegial

Pimpinan KPK membawahkan empat bidang, yang terdiri atas bidang Pencegahan, Penindakan, Informasi dan Data, serta Pengawasan Internal dan Pengaduan Masyarakat. Masing-masing bidang tersebut dipimpin oleh seorang deputi. KPK juga dibantu Sekretariat Jenderal yang dipimpin seorang Sekretaris Jenderal  yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Republik Indonesia, namun bertanggung jawab kepada pimpinan KPK.

Ketentuan mengenai struktur organisasi KPK diatur sedemikian rupa sehingga memungkinkan masyarakat luas tetap dapat berpartisipasi dalam aktivitas dan langkah-langkah yang dilakukan KPK. Dalam pelaksanaan operasional, KPK mengangkat pegawai yang direkrut sesuai dengan kompetensi yang diperlukan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2017 KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi)

Posisi Loker KPK :

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi yaitu melalui program rekrutmen Indonesia Memanggil.

A. FORMASI LOKER KPK :

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

• Operator Sistem Gedung
• Operator Listrik
• Kru Media - Radio
• Kru Media - Majalah
• Kru Media - TV
• Kru Media - TV dan Radio
• Data Entry Biro Humas
• Data Entry Biro Umum
• Data Entry Biro SDM
• Data Entry Dit. LHKPN
• Data Entry Dit. PINDA

B. Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB

C. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

D. Persyaratan Khusus

NO	POSISI	PERSYARATAN
1.	Operator Sistem Gedung	Pria Usia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 IT/Teknik Pengalaman relevan min. 2 tahun Memiliki konsep dasar IT dan elektro
2.	Operator Listrik	Pria Usia Min. 20 tahun - Maks. 35 tahun per 12 Agustus 2017 Min. SMA/STM Listrik Pengalaman relevan Min. 2 tahun Persyaratan Khusus : Menguasai konsep mekanikal, elektrikal, plumbing Dapat membaca gambar teknik
3.	Kru Media - Radio	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. SMK/SMA Teknik Audio/Broadcast Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Menguasai Audio editing dan mixing Mampu menulis naskah dan produksi konten radio Mampu mengoperasikan alat serta operator audio untuk program tapping radio Memahami teknis peralatan radio dan hal-hal terkait broadcast
4.	Kru Media - Majalah	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Segala Jurusan Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Memiliki keterampilan meliput dan reportase Mampu menulis dalam bahasa Inggris terutama feature dan berita Mampu melakukan wawancara narasumber
5.	Kru Media - TV	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Segala Jurusan diutamakan broadcast Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Mampu menulis naskah untuk video Mampu melakukan wawancara narasumber Mampu mengoperasikan alat audio dan video Mampu mengoperasikan komputer terutama untuk keperluan editing audio dan video Paham mengenai penyiaran TV
6.	Kru Media - TV dan Radio	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Teknik Informatika Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Menguasai C#, CSS, Javascript, ASP.NET, ASP MVC Pengalaman menggunakan Windows Server dan SQP Server atau Oracle Database Pernah menggunakan CMS Umbraco
7.	Data Entry Biro Humas	Pria / Wanita Usia Min. 22 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Menguasai Adobe Illustrator / Photoshop / Indesign / Corel draw / Inkscape Memiliki pemahaman dasar strategi komunikasi melalui media sosial Mampu memproduksi infografis Mampu memproduksi social media content dengan aplikasi Memahami konsep creative visual branding
8.	Data Entry Biro Umum	Pria / Wanita Usia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Segala Jurusan Pengalaman relevan Min. 2 tahun Persyaratan Khusus : Mampu mengoperasikan MS Office Menguasai Administrasi Perkantoran
9.	Data Entry Biro SDM	Pria / Wanita Usia Min. 22 tahun - Maks. 25 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Segala Jurusan Persyaratan Khusus : Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel
10.	Data Entry Dit. LHKPN	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Segala Jurusan Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel
11.	Data Entry Dit. PINDA	Pria / Wanita Usia Min. 23 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017 Min. D3 Teknik Komputer / Informatika / Telekomunikasi/ Manajemen Informasi Pengalaman relevan Min. 1 tahun Persyaratan Khusus : Menguasai OS Windows, Networking, Troubleshooting

Tata Cara Melamar

• Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah SMA / SMK / D3 / S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• KTP;
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;

PETUNJUK PENDAFTARAN: 

• Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
• Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
• Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN

Catatan :

• Pendaftaran loker KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) terakhir : 12 Agustus 2017
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (12 Agustus 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.

Bagaimana anda tertarik bekerja di KPK ....?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Agustus 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi), Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber : Loker KPK