Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor (HPM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif di Indonesia yaitu : PT Honda Prospect Motor (HPM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri otomotif dengan merk dagang "Honda". Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Honda Prospect Motor yaitu melalui Rekrutmen Loker PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia. Sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Honda Prospect Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Honda Prospect Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2019 PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

EVENT & ACTIVITIES STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan gelar S1 jurusan Komunikasi
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
• Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Dealer Development Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan lulusan S1 jurusan Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Menguasai AutoCAD
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

ADVERTISEMENT STRATEGY STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Advertisement Strategy Staff yang bertanggung jawab dalam mengontrol eksekusi periklanan dengan tujuan memastikan iklan yang dibuat sesuai dengan target yang telah ditentukandengan cara mengumpulkan ide, membantu merancang eksekusi iklan, menyiapkan seluruh data dan mengontrol pembuatan materi, serta melakukan koordinasi dan mengontrol pemilihan partner sponsorship dalam rangka mendapatkan value terbaik untuk perusahaan

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan gelar S1 jurusan Komunikasi (konsentrasi Periklanan)
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang periklanan
• Mengetahui tentang penyusunan budget periklanan
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
• Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

MARKETING PROMOTION BUDGET STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Marketing Promotion Budget Staff yang bertanggung jawab dalam membuat perencanaan serta pelaporan budget untuk semua aktivitas promosi dan event yang terkait dengan area marketing, serta memastikan pencapaian budget sesuai dengan target yang telah ditentukan.

Persyaratan:

• Pendidikan gelar S1 jurusan Komunikasi (konsentrasi Periklanan)
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Komunikatif serta berpenampilan menarik
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam bidang budgeting di area marketing (event, promosi, dll)
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

MOBILE APPLICATION DEVELOPMENT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Mobile Application Development Staff yang bertanggung jawab dalam pengembangan sistem mobile application untuk iOS dan Android, memperbaiki bug dan mengembangkan performa dari aplikasi tersebut, serta secara berkelanjutan mencari, mengevaluasi, serta mengimplementasikan teknologi-teknologi terbaru untuk memaksimalkan pengembangan aplikasi secara efisien.

Persyaratan:

• Pendidikan gelar S1 jurusan:
• Teknik Informatika
• Sistem Informasi
• dan segala jurusan terkait
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki pengalaman di bidang pengembangan iOS dan Android minimal 2 tahun
• Menguasai program Android Java, Objective C, Swift, Xamarin, HTML, CSS, jQuery, Angular JS, Node JS, React, JS, Vue. JS
• Memahami tentang web services : SOAP, REST, JSON
• Memiliki kemampuan dalam debugging serta mampu menganalisa masalah.
• Memahami alur dan proses pengembangan Mobile Application
• Memiliki kemampuan dalam pemrograman, Android, iOS, REST, JSON, mobile Android, dan pengembangan iOS.
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

BODY PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Body Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan gelar S1 jurusan:
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Teknik Otomotif
• Teknik Elektro
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

NEW MODEL QUALITY DELIVERY STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Model Quality Delivery Staff  yang bertanggung jawab untuk melakukan koordinasi dengan supplier dan departemen terkait pengembangan dan pengiriman part lokal untuk proses mass-production bagi setiap model baru sehingga proses penyediaan part dapat berjalan sesuai dengan target kualitas dan target pengiriman yang telah ditentukan.

Persyaratan:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Pendidikan gelar S1 jurusan;
• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Mohon Diperhatikan
Bagi kandidat yang lolos seleksi administratif, akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:

No	Periode Pendaftaran	Tanggal Tes
1	7-10 Februri 2019	Mulai 14 Februari 2019
2	11-17 Februari 2019	Mulai 18 Februari 2019
3	18-24 Februari 2019	Mulai 25 Februari 2019
4	25 Februari - 3 Maret 2019	Mulai 4 Maret 2019
5	4-6 Maret 2019	Mulai 8 Maret 2019

Catatan :

• Loker PT Honda Prospect Motor ditutup tanggal : 06 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Honda Prospect Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber : Loker PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja Blue Bird Group

Lowongan Kerja Terbaru Blue Bird Group - Blue Bird Group merupakan sebuah perusahaan transportasi asal Indonesia. Blue Bird Group melayani jasa pariwisata dan transportasi. Cabang Blue Bird Group di Indonesia ialah Jakarta, Bandung, Surabaya, Cilegon, Semarang, Manado, Denpasar, Mataram, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, dan Padang. Dari taksi, kontainer dan alat berat,  hingga logistik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Blue Bird Group kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Blue Bird Group melalui Rekrutmen Loker Terbaru Blue Bird Group sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Blue Bird Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Blue Bird Group di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Maret 2019 Blue Bird Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Blue Bird Group

Posisi Lowongan Kerja Blue Bird Group :

FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM (CODE : FLDP)

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dalam jurusan apa pun
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 30 tahun
• Terlibat aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (Mengasumsikan posisi Kepemimpinan)
• Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun sebagai Supervisor / Ketua Tim
• Lulusan baru dipersilakan
• Bersedia ditempatkan di braches kami (Jadetabek atau Nationwide)

MANAGER SALES USED CAR (CODE: MGR SUC)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria 
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal gelar Sarjana (S1) Semua Jurusan
• Pengalaman bekerja sebagai Asst Manager / Manajer selama minimal 1 tahun (terutama di bidang penjualan)
• Pekerja keras dan berorientasi pada target
• Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
• Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang

SUPERVISOR SALES USED CAR (CODE: SPV SUC)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal gelar Diploma (D3) Semua Jurusan
• Pengalaman bekerja sebagai Ketua Tim / Pengawas selama minimal 1 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Penjualan Tim / Penjualan SPV)
• Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
• Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang

SALES USED CAR (CODE: SUC)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal gelar Diploma (D3) Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman sebagai tenaga penjual)
• Memiliki keterampilan menjual kemampuan dan kepribadian yang baik.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia bekerja pada hari Minggu atau hari libur nasional
• Penempatan di cabang Blue Bird Group di Jogjakarta dan Semarang

Catatan :

• Lowongan Kerja Blue Bird Group ditutup pada tanggal : 04 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Blue Bird Group ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Blue Bird Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian melakukan REGISTRASI via ONLINE ke link sumber dibawah ini :

Sumber : BlueBird

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank terkemuka di Indonesia yaitu : PT Bank Mandiri (PERSERO). PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan salah satu Bank milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Bank Mandiri kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bank Mandiri yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Bank Mandiri sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2017 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

PT Bank Mandiri, Tbk memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1/S2 dari bidang studi yang relevan
• Nilai rata-rata:
• Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
• Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
• Usia maksimum untuk seleksi:
• 25 tahun untuk Lulusan (S1)
• 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
• Lancar berbahasa Inggris untuk komunikasi tertulis dan verbal
• Tetap Tidak Menikah selama Program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya.
• Loker 2019 Bank Mandiri ditutup :  04 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Bank Mandiri

Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, LKPP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LKPP yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru LKPP sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPPdi Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi pada Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut :

PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

DIREKTORAT PENANGANAN PERMASALAHAN HUKUM LKPP 2018

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2019 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi  sebagai berikut:


Posisi Lowongan :

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Menyusun kajian/analisis/laporan pengawasan kualitas aplikasi SiRUP;
• Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
• Melaksanakan pengujian kualitas pengembangan aplikasi SiRUP;
• Melaksanakan pengujian performa dan pengamanan sistem;
• Melaksanakan pengujian paska implementasi;
• Menyusun standarisasi pengawasan kualitas pengembangan dan operasional sistem informasi.
• Memberikan saran dan masukan kepada tim pengembang aplikasi;
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
• Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
• Bahasa pemrograman Java
• Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
• MVC model
• SOAP/REST
• Teknik Import/export
• Database PostgreSQL
• Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
• Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
• Mampu bekerjasama dalam tim.

SENIOR PROGRAMMER – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
• Melakukan pengembangan dan mengelola aplikasi SIRUP berdasarkan desain dan kebutuhan pengguna;
• Memberikan saran dan masukan terkait optimalisasi kinerja dan tampilan aplikasi SiRUP;
• Memberikan masukan dan saran terkait penggunaan teknologi terbaru dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
• Melakukan analisa terhadap kebutuhan pengembangan aplikasi saat ini dan kedepan;
• Melakukan analisa dan perbaikan terhadap permasalahan dan keamanan aplikasi SiRUP saat ini dan mendiskusikannya dengan Tim Pengembang aplikasi SiRUP dan stakeholder lain;
• Melakukan testing yang dibutuhkan dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
• Melakukan perbaikan bugs bekerjasama dengan Software Quality Assurance dan Tim Helpdesk;
• Memberikan masukan terkait dokumentasi teknis;
• Memastikan aplikasi SiRUP dapat diimplementasikan dengan baik;
• Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
• Berpengalaman minimal 4 tahun sebagai programmer;
• Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
• Bahasa pemrograman Java
• Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
• MVC model
• SOAP/REST
• Teknik Import/export
• Database PostgreSQL
• Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
• Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
• Mampu bekerjasama dalam tim.

NETWORK ADMINISTRATOR – 2 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mengelola, memelihara, dan memastikan jaringan keamanan terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
• Mengelola, memelihara dan memastikan manajemen performa terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
• Menangani masalah yang terjadi dalam sistem jaringan serta solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut terkait aplikasi dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pengadaan;
• Membuat standarisasi dalam pembuatan dan pengembangan aplikasi;
• Memberikan rekomendasi pengembangan server dan analisa kebutuhan server;
• Mengelola akses akun yang ada di setiap server;
• Melakukan instalasi aplikasi dan maintenance aplikasi serta memberikan rekomendasi pengembangan aplikasi;
• Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Komputer/Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi atau sejenisnya dari universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
• Berpengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 tahun;
• Memiliki pengalaman dengan Centos, Solaris, Ubuntu serta Windows Server;
• Memiliki Pengalaman dengan perangkat jaringan (Server,Router, Switch, Firewall (F5) , dll);
• Memiliki pengalaman dalam menangani Server (backup, manajemen keamanan, manajemen akun, Internet akses, dan aplikasi pendukung);
• Memiliki Pengalaman menggunakan teknologi databases (MySQL Server, Postgres);
• Memiliki sertifikat jaringan (CCNA) lebih disukai;
• Memiliki pengetahuan tentang Big Data lebih disukai.

TENAGA ADMINISTRASI – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Membuat nota dinas dan surat menyurat;
• Membantu menyelesaikan SPJ, SPPD dan Lembar Persetujuan semua kegiatan;
• Membuat laporan perjalanan dinas;
• Mendokumentasikan seluruh laporan perjalanan dinas.;
• Melakukan pemesanan tiket pesawat untuk kegiatan maupun perjalanan dinas dan mengarsipkan penagihannya;
• Mengurus akomodasi dan konsumsi untuk peserta rapat di setiap kegiatan;
• Membuat laporan kegiatan konsinyering, FGD dan rapat;
• Mendokumentasikan seluruh laporan kegiatan;
• Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan; dan
• Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Menguasi Microsoft Office, terutama MS Excel.

IT HELPDESK – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Memberikan informasi terkait kebijakan atau regulasi perencanaan pengadaan kepada K/L/D/I atau masyarakat baik secara langsung atau tidak langsung (email, Telp, Fax, dll);
• Memberikan pelatihan/konsultasi penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SiRUP) kepada seluruh stakeholder (K/L/D/I);
• Melakukan perbaikan minor (database) terkait permasalahan atau kendala teknis yang dihadapi pengguna aplikasi SiRUP;
• Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan terkait pelayanan Helpdesk;
• Mengelola forum online yang dibangun untuk kebutuhan konsultasi dan diskusi;
• Membantu pelaksanaan kegiatan rapat, sosialisasi dan bimbingan teknis sesuai tugas dari Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan;
• Membuat notulensi rapat/kegiatan sesuai penugasan; dan
• Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer;
• Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
• Bahasa pemrograman Java
• Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
• MVC model
• SOAP/REST
• Teknik Import/export
• Database PostgreSQL
• Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
• Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
• Mampu bekerjasama dalam tim.

SENIOR DATABASE ADMINISTRATOR – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mempelajari dan memahami skema database aplikasi Data Collector Engine (DCE) beserta semua database lain yang menjadi sumbernya, antara lain DCE Rekap, DCE Crawling, API, E-Katalog;
• Melakukan query terhadap database yang bersesuaian untuk menghasilkan data yang dibutuhkan dalam pembuatan laporan periodik dan laporan ad hoc;
• Melakukan kompilasi laporan periodik dan ad hoc berdasarkan hasil query;
• Mengkompilasi seluruh data pengadaan yang dimiliki oleh LKPP sebagai bank data untuk mendukung pelaporan monev pengadaan;
• Melakukan validasi data dari aplikasi monev yang dikembangkan;
• Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
• Memiliki pengalaman sebagai database administrator minimal 3 tahun;
• Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql);
• Memahami konsep Model, View, & Controller dalam pengembangan aplikasi;
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman/database.

SYSTEM PROGRAMMER – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mempelajari bisnis proses dan kode program pada aplikasi Monev PBJP;
• Mempelajari konsep integrasi aplikasi Monev PBJP dengan skema database aplikasi lainnya yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP;
• Membuat kode program berdasarkan analisis dari analis sitem terkait dengan aplikasi monev PBJP;
• Bersama dengan tim membuat konsep dan skema penarikan data;
• Membuat fungsi penarikan data dari semua aplikasi-aplikasi yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP, yang apabila memungkinkan penarikan data dilakukan secara otomatis dan terjadwal;
• Memastikan proses penarikan berjalan dengan baik, sesuai dengan jadwal, dan integritas data tetap terjaga;
• Membantu membuat dokumentasi teknis aplikasi Monev PBJP;
• Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer /Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
• Memiliki pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 (dua) tahun;
• Memahami dan menguasai bahasa pemrograman Java, PHP; MySQL, Postgre dan sistem basis data lainnya;
• Memahami konsep MVC (Model View Controller), Framework Code Igniter, dan Play.

ANALIS DATA DAN INFORMASI (MONEV REGIONAL) – 4 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
• Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
• Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
• Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional
• Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
• Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
• Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
• Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
• Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
• Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
• Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
• Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 di universitas / perguruan tinggi yang telah diakreditasi, diutamakan jurusan Statistik atau Teknologi Informasi;
• Memiliki kemampuan penyelesaian permasalahan;
• Memiliki kemampuan analisis yang baik, dapat dibuktikan dengan dokumen hasil analisis lebih disukai;
• Memahami skema penarikan data dan query dari database lebih diutamakan.

STAF PENDUKUNG DATA ANALYST DAN STATISTIK – 1 ORANG

Gambaran Pekerjaan :

• Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
• Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
• Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
• Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional
• Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
• Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
• Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
• Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
• Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
• Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
• Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
• Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik dan lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
• Memiliki kemampuan menganalisis data dan penyelesaian masalah;
• Memiliki kemampuan dalam bidang statistik;
• Memiliki kemampuan pengolahan data dan dapat mengoperasikan aplikasi pengolah data namun tidak terbatas pada Aplikasi Rapid Miner, Aplikasi MySQL, Aplikasi R, dan/atau Aplikasi phyton;
• Memiliki kemampuan menyajikan data menjadi suatu informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi namun tidak terbatas pada Aplikasi Tableau.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
• Curriculum Vitae / Resume
• Copy Kartu Tanda Penduduk
• Foto berwarna (ukuran 3 x 4)
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba
• Surat Keterangan Cara Mendaftar Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Akreditasi
• Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada).

Catatan :

• Loker Non CPNS LKPP ditutup tanggal : 01 Maret 2019, Pukul 23.59 WIB
• Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2019
• Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri
• Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
• Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi
• Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan
• Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker Non CPNS LKPP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS LKPP, Silahkan kirim Surat lamaran lengkap anda beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Lowongan Kerja LKPP

Setelah itu diwajibkan mengirimkan semua berkas lamaran yang dipersyaratkan di atas dalam format .pdf ke alamat EMAIL : rekrutmen.lkpp@gmail.com

dengan subject : Lamaran [Kode Lamaran]

Sumber : Lowongan Kerja Non CPNS LKPP

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Hutama Karya. PT Hutama Karyamerupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang konstruksi.  Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Hutama Karya yaitu melalui : Loker Terbaru PT Hutama Karya sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMNPT Hutama Karyasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Hutama Karyadi Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2019 BUMN PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya

Posisi Lowongan Kerja : 

PT Hutama Karya (Persero) adalah salah satu BUMN terdepan dalam industri jasa konstruksi yang sedang bertransformasi menjadi Badan Usaha Jalan Tol di Indonesia. PT Hutama Karya (Persero) memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami sadar bahwa kesetaraan dalam melakukan rekrutmen serta pengembangan potensi talenta yang terbaik adalah hal penting guna untuk memenuhi visi dan misi kami.

Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami dengan posisi lowongan kerja :

25TH CAREER DAYS – MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2019

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Civil engineering
• Industrial engineering
• Mechanical engineering
• Architecture
• Urban and Regional Planning Engineering
• Electrical engineering
• Geodesy engineering
• Public Health- K3
• Accounting
• Tax
• Management
• Psychology
• International Realtion
• Law
• Information technology
• Bussiness Admininstration
• Jenis kelamin Pria atau Wanita
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Usia maks. 27 tahun
• IPK min. 3,00
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan PT. Hutama Karya (Persero)

Catatan :

• Loker BUMN PT Hutama Karya ditutup tanggal : 01 Maret 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Hutama Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Hutama Karya, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI dengan mengirimkan berkas lamaran via ONLINE kealamat dibawah ini :

Sumber : Loker BUMN PT Hutama Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya - PT. Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS. PT. Virama Karya (Persero) mendapat peringkat 12 dari 122 rating BUMN 2014 versi majalah Infobank edisi September 2014. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Virama Karya kembali membuka Lowongan Kerja terbaru untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Virama Karya melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Virama Karyasebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Virama Karyasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Virama Karya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 BUMN PT Virama Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

Posisi Loker BUMN PT Virama Karya :

PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia, dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Virama Karya (Persero) sebagai Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para  Tenaga Web Programmer (code : WP) yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja, untuk ditempatkan di Jakarta.

TENAGA AKUNTANSI

Gambaran Pekerjaan :

• Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
• Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21/26, PPh23/26, PPN, PPh Badan Tahunan).
• Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
• Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita.
• Usia mks. 27 Tahun.
• Domisili Jakarta dan Sekitarnya
• Pendidikan min. S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi A Atau B
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
• Menguasai Program Microsoft Office dan Accounting.
• Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
• Memahami Perpajakan.
• Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
• Minimal IPK 3.00
• Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang Akuntansi atau di Kantor Akuntan (lebih diutamakan).

Berkas Lamaran :

• Surat lamaran kerja, ditujukan kepada :

Kepala Biro SDMU&TI PT Virama Karya (Persero)

• Curriculum Vitae
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Fotokopi KTP (yang masih berlaku)
• NPWP
• Pas Foto berwarna (terbaru)
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B (diutamakan)
• Sertifikat / Surat Referensi Kerja (diutamakan)

Catatan :

• Pendaftaran loker BUMN PT Virama Karya terakhir : 28 Februari 2019 

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Virama Karya  ...?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Virama Karya, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat yang ada dibawah ini:

EMAIL : hrd@viramakarya.co.id

Harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail.  Contoh :  [SEKRETARIS]


Sumber : Loker BUMN PT Virama Karya

Lowongan Kerja NET. Media TV

Lowongan Kerja NET. Media TV - NET. (News and Entertainment Television) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia yang resmi diluncurkan pada 26 Mei 2013. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa muda. NET. juga menyiarkan kontennya melalui saluran komunikasi lain seperti jejaring sosial dan YouTube. Untuk meningkatkan kinerja kembali membuka Lowongan Kerja untuk bergabung menjadi bagian dari NET. Media TVmelalui Rekrutmen Loker NET. Media TVsebagai berikut :

Lowongan Kerja NET. Media TV - PT. NET MEDIATAMA TELEVISI adalah bagian dari kelompok usaha INDIKA GROUP. Meskipun bergerak di bidang usaha Energi & Sumberdaya di bawah bendera Indika Energy Tbk. (www.indikaenergy.com), berdirinya INDIKA dimulai dari sebuah visi untuk membangun usaha di bidang Media Hiburan dan Teknologi Informasi. Nama INDIKA sendiri merupakan singkatan dari Industri Multimedia dan Informatika. Saat ini, melalui PT. Indika Multimedia, INDIKA GROUP bergerak di bidang usaha Event Organizer, Promotor, Broadcast Equipment, Production House dan Radio.

Sesuai perkembangan teknologi informasi, PT. NET MEDIATAMA INDONESIA didirikan dengan semangat bahwa konten hiburan dan informasi di masa mendatang akan semakin terhubung, lebih memasyarakat, lebih mendalam, lebih pribadi, dan lebih mudah diakses dimanapun.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, NET. TV sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia NET. TV (PT Net Mediatama Indonesia) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 NET. TV (PT Net Mediatama Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja NET. Media TV

Posisi Loker :

NEWS EDITOR

Requirements:

• Male/ Female
• Still registered as an active student and preferably in the final year of study from Visual Communication Design/ Communication major
• Highly motivated and willing to learn
• Available to undertake the program from February 2019 – May 2019 (full time)

NEWS SCRIPTWRITER

Requirements

• Male/ Female
• Still registered as an active student and preferably in the final year of study from Communication/ Journalism major
• Highly motivated and willing to learn
• Available to undertake the program from March 2019 – May 2019 (full time)

NEWS PRODUCTION ASSISTANT

Requirements

• Male/ Female
• Still registered as an active student and preferably in the final year of study from Communication/ Journalism/ Broadcasting major
• Highly motivated and willing to learn
• Available to undertake the program from March 2019 – May 2019 (full time)

HUMAN RESOURCES

Requirements

• Male/ Female
• Still registered as an active student and preferably in the final year of study from any major (preferbaly majoring Pscyhology)
• Highly motivated and willing to learn
• Available to undertake the program from March 2019 – May 2019 (full time)

FINANCE

Requirements

• Male/ Female
• Still registered as an active student and preferably in the final year of study from Economy/ Accounting major
• Highly motivated and willing to learn
• Available to undertake the program from March 2019 – May 2019 (full time)

Catatan :

• Pendaftaran loker NET. TV terakhir : 28 Februari 2019

Bagaimana anda tertarik bekerja di NET. TV ....?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru NET. TV (PT Net Mediatama Indonesia), Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via EMAILke alamat berikut ini :

- Email : internship@netmedia.co.id
- Subjek : Posisi Loker + Nama, Ex. (EDITOR) + (YOUR NAME) as a subject.
- Lampirkan dokumen pendukung :

• Resume
• Ceritificates and transcript
• Essay Letter (500-1000 words essay ilustrating about yourself and reason why you are interested to join internship in NET.)
• Portfolio

Sumber : Loker NET. TV

Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Terbaru Trans7 - Trans7 merupakan salah satu sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 yang pada awalnya menggunakan nama TV7, melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 25 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi mayoritas saham TV7. Untuk meningkatkan kinerjanya, Trans7 kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Trans7 yaitu melalui: Rekrutmen Loker Trans7 sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Trans7 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Trans7 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Oktober 2019 Trans7 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2019 Trans7

Posisi Lowongan Kerja Trans7 :

ACCOUNT EXECUTIVE

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan
• Lebih disukai dari Pemasaran dan Bisnis.
• Min. IPK 3,00.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam keterampilan presentasi dan negosiasi.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.

ACCOUNTING

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Akuntansi.
• Min. IPK 3,00.
• Memiliki Sertifikasi Pajak Brevet merupakan keuntungan.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik.

CORPORATE LEGAL

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) Hukum.
• IPK Min 3,00.
• Memiliki pengalaman dalam Hukum Perusahaan, Lisensi / Izin dan Litigasi merupakan keuntungan
• Memiliki keterampilan interpesonal dan komunikasi yang baik

FASHION STYLIST

Persyaratan:

• Pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
• Min. 3,00 IPK.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang tren mode, warna yang bagus, dan selera desain.
• Kreatif dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk mempresentasikan ide dan konsep.
• Memiliki pengalaman dalam penataan busana minimal 2 tahun.

INFORMATION TECHNOLOGY

Persyaratan:

• Pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari Teknologi Informasi
• Min. IPK 3,00.
• Memiliki keterampilan yang baik dalam pemrograman IT, jaringan, perangkat keras, atau front end.
• Memiliki kemampuan bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

MARKETING SERVICES

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
• Min. IPK 3,00.
• Maju dalam menggunakan Aplikasi Microsoft Office.
• Memiliki pengetahuan tentang konsep pemasaran.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

MEDIA PLANNER

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang tren pemasaran dan platform multimedia saat ini.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang teknik dan basis data riset pasar.
• Pengetahuan yang sangat baik tentang MS Office.

ON AIR PRESENTATION

Persyaratan:

• Pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa saja
• Lebih disukai dari Teknik.
• IPK Min 3,00.
• Keterampilan komunikasi yang baik, inisiatif, memiliki keterampilan analisis yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja secara bergiliran.
• Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki Ketrampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik.

PRODUCTION ASSISTANT

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
• Lebih disukai dari Penyiaran atau Jurnalistik
• Min. 3,00 IPK.
• Tertarik dalam produksi program televisi.
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang penyiaran, rumah produksi.
• Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.

PUBLIC RELATIONS

Persyaratan:

• Pendidikan Diploma (D3) atau sarjana (S1) dari jurusan apa saja
• Lebih disukai dari Komunikasi.
• Min. IPK 3,00.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Keterampilan komunikasi yang baik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

PUBLISHING

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan
• Lebih disukai dari Komunikasi.
• Min. IPK 3,00.
• Memiliki keterampilan yang baik dalam Adobe Photoshop dan Corel Draw.
• Sangat tertarik untuk menangani acara off air.

QUALITY CONTROL

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa saja
• Lebih disukai dari Teknik Industri
• IPK Min 3,00.
• Bersedia bekerja secara bergiliran.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

RECRUITMENT

Persyaratan:

• Pendidikan gelar Sarjana (S1) / Magister (S2) Psikologi
• IPK Min 3,00.
• Memiliki Ketrampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang alat psikologis dan metodologi rekrutmen.
• Pemikiran analitis yang baik.
• Memiliki pengalaman tentang rekrutmen Min. 1 tahun adalah keuntungan.
• Tegas, energik, Memiliki Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.

SOCIAL MEDIA

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan
• Lebih disukai dari Komunikasi.
• Min. IPK 3,00.
• Pengalaman langsung dengan kampanye Media Sosial.
• Minat dalam aktivitas media sosial.
• Energik & eagar untuk menangani ide-ide baru.
• Memiliki Ketrampilan interpersonal dan Komunikasi yang baik.

SPONSORSHIP

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar sarjana (S1) dari jurusan apa pun
• IPK Min 3,00.
• Maju dalam menggunakan Aplikasi Microsoft Office
• Memiliki pengetahuan tentang Konsep Pemasaran
• Tegas, energik, memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik

WARDROBE PERSON

Persyaratan:

• Pendidikan Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
• IPK Min. 3,00.
• Memiliki pengetahuan tentang tren mode, skema warna, dan label desainer.
• Tertarik pada gaya busana.
• Tegas, Energik, Memiliki kemampuan bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.

Catatan :

• Lowongan Kerja Trans7 ditutup pada tanggal : 28 Februari 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Trans7, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian kirim via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Trans7

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo - Super Indo merupakan jaringan ritel internasional DELHAIZE GROUP, yang berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 7 negara termasuk Indonesia. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, Super Indo kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo. Pada bulan Februari 2019 ini Super Indo  membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2019 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Lion Super Indo untuk berbagai kualifikasi :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Lion Super Indo sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Lion Super Indo di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2019 PT Lion Super Indo kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja TerbaruPT Lion Super Indo

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Lion Super Indo :

Perusahaan Super Indo yang bergerak di bidang Jaringan Ritel, kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo.

25TH CAREER DAYS – IT INTERNSHIP (ITI)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Ilmu Komputer
• Elektronika
• Sistem Informasi
• Teknologi Informasi
• Teknik Komputer
• IPK min. 3.00
• Familiar with UML notations
• Familiar with web and mobile programming using .NET (C#)
• Able to handle document project, based on Software Development Lifecycle
• Willing to do full-time internship in working days (Monday – Friday) for at least 6 months
• Placement : JAKARTA

Catatan :

• Loker 2019 PT Lion Super Indo ditutup tanggal : 28 Februari 2019

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Lion Super Indo?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Lion Super Indo, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja Superindo

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga - BRI AGRO merupakan Bank Devisa Nasional yang fokus dalam pembiayaan di sektor agribisnis. BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. PT Bank Rakyat Indonesia mengambil alih pengendalian BRI AGRO dengan membeli saham mayoritas atau 88% saham milik Dana Pensiun Perkebunan. Bank BRI Agroniaga Kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BRI Agroniaga sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2019.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2019 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BRI Agroniaga di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Februari 2019 Bank BRI Agroniaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2019 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agroniaga

Posisi Loker Bank BRI Agroniaga :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan minimal S1
• Latar belakang pendidikan adalah Jurusan (diutamakan) :
• Akuntansi
• Ekonomi
• Manajemen
• Hukum
• Agribisnis
• Administrasi Bisnis atau Niaga.
• IPK S1 minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditasi minimal B dengan skala 1.00 s.d. 4.00 .
• Jika tamatan S2 IPK minimal 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dengan skala 4,00.
• Usia maksimal 28 tahun saat diseleksi.
• Tinggi badan :
• Wanita : Min 155 cm
• Pria : Min 165 cm
• Belum menikah.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
• Penempatan seluruh Unit Kerja BRI Agro.

ACCOUNT OFFICER (AO)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita.
• Batas usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
• Pendidikan Min. S1 (Semua Jurusan).
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
• Tinggi badan :
• Wanita : Min 155 cm
• Pria : Min 165 cm
• Penampilan baik/menarik.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
• Penempatan Jabodetabek.

FUNDING OFFICER (FO)

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria / Wanita.
• Batas usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
• Pendidikan Min. D3 (Semua Jurusan)
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
• Tinggi badan :
• Wanita : Min 155 cm
• Pria : Min 165 cm
• Penampilan baik/menarik.
• Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
• Penempatan Jabodetabek.

Apabila anda memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas dan berminat untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi, silahkan mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

• Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
• Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
• Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4x6) sebanyak 1 (satu) lembar.
• Pas Foto berwarna terbaru Full Body sebanyak 1 (satu) lembar
• Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Catatan :

• Loker 2016 BRI Agroniaga ditutup : 28 Februari 2019

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke:

PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

BRI AGRO Building, 7th Floor - MSDM Dvision

Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. Kalibata

Pancoran, South Jakarta, 12740

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BRI Agroniaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2019 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BRI Agroniaga, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL atau via pos kealamat sumber dibawah ini :

Email : suadi.mariyo@briargo.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan ODP/AO/FO 2019 sebagai subyek email.

POS : PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

BRI AGRO Building, 7th Floor - MSDM Dvision

Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. Kalibata

Pancoran, South Jakarta, 12740

Sumber : Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga